Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kundenberatung.
- Unternehmen: Krisensicheres IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen.
- Vorteile: Bis zu 90 % Homeoffice, 30 Tage Urlaub plus 3 bezahlte freie Tage.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit flexibler Arbeitszeit und mobiler Arbeit im EU-Ausland.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Großraum München oder Nürnberg, Regensburg, Bayreuth) Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort
Für ein namhaftes, krisensicheres IT-Dienstleistungsunternehmen mit starkem Fokus auf Softwarelösungen für den Dienstleistungs- und Verwaltungssektor suchen wir dich als Payroll Spezialist (m/w/d).
- Entgeltabrechnung & Beratung: Eigenverantwortliche Durchführung und Sicherstellung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenkreis.
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Kunden in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Erfassung, Kontrolle und Bearbeitung von variablen Abrechnungsdaten im System.
- Unterstützung der Kunden bei der Anwendung und Digitalisierung moderner HR-Softwarelösungen.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich Büro- oder Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung, idealerweise mit Berührungspunkten zu komplexen Tarifsystemen.
- Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen sowie eine hohe IT-Affinität.
Arbeitsbedingungen:
- Maximale Flexibilität: Bis zu 90 % Remote-Arbeit (Homeoffice) nach einer strukturierten Einarbeitung – komplett flexibel gestaltbar.
- Workcation: Bis zu 30 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (inkl. Flexibilität bei der Arbeitszeit: Die Stelle ist vollzeit- und teilzeitfähig bei flexibler Zeiteinteilung und guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Urlaub: 30 Tage regulärer Erholungsurlaub plus zusätzlich 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
- Sicherheit: Ein absolut krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit attraktiven Sozialleistungen.
- Kultur: Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur, die Weiterbildung aktiv fördert und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
HR-Assistent (m/w/d) Payroll Arbeitgeber: Pioneer Experts GmbH
Als Arbeitgeber im Großraum München oder Nürnberg bietet unser IT-Dienstleistungsunternehmen eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur, die Weiterbildung aktiv fördert und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. Mit bis zu 90 % Remote-Arbeit und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, ermöglichen wir eine hervorragende Work-Life-Balance. Zudem garantieren wir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen und 30 Tagen Urlaub plus 3 zusätzlichen bezahlten freien Tagen pro Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Assistent (m/w/d) Payroll erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Unternehmenskultur und bringe spezifische Beispiele, wie du dazu beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Argumente entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Assistent (m/w/d) Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als HR-Assistent passen!
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns und dich einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneer Experts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als HR-Assistent (m/w/d) Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Entgeltabrechnung gearbeitet hast. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung meistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Affinität betonen
Da die Stelle einen sicheren Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen erfordert, solltest du deine IT-Affinität und Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du moderne Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast.
