Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kundenberatung.
- Unternehmen: Krisensicheres IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf innovative Softwarelösungen.
- Vorteile: Bis zu 90 % Homeoffice, 30 Tage Urlaub plus 3 bezahlte freie Tage.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit flexibler Arbeitszeit und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein namhaftes, krisensicheres IT-Dienstleistungsunternehmen mit starkem Fokus auf Softwarelösungen für den Dienstleistungs- und Verwaltungssektor suchen wir dich als Payroll Spezialist (m/w/d).
- Eigenverantwortliche Durchführung und Sicherstellung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenkreis.
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Kunden in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Erfassung, Kontrolle und Bearbeitung von variablen Abrechnungsdaten im System.
- Unterstützung der Kunden bei der Anwendung und Digitalisierung moderner HR-Softwarelösungen.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich Büro- oder Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung, idealerweise mit Berührungspunkten zu komplexen Tarifsystemen.
Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen sowie eine hohe IT-Affinität.
- Maximale Flexibilität: Bis zu 90 % Remote-Arbeit (Homeoffice) nach einer strukturierten Einarbeitung – komplett flexibel gestaltbar.
- Workcation: Bis zu 30 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (inkl. Flexibilität bei der Arbeitszeit: Die Stelle ist vollzeit- und teilzeitfähig bei flexibler Zeiteinteilung und guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Urlaub: 30 Tage regulärer Erholungsurlaub plus zusätzlich 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
- Sicherheit: Ein absolut krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit attraktiven Sozialleistungen.
- Kultur: Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur, die Weiterbildung aktiv fördert und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
HR Payroll Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Pioneer Experts GmbH
Als Arbeitgeber im Großraum München oder Nürnberg bietet unser IT-Dienstleistungsunternehmen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch maximale Flexibilität durch bis zu 90 % Remote-Arbeit und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Unsere wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur fördert aktiv die Weiterbildung und ermöglicht eine hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während wir unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche bezahlte freie Tage pro Jahr bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Payroll Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben und deinen Traumjob zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Payroll Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneer Experts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Personalsachbearbeiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Kundenberatung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Stelle einen sicheren Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen erfordert, solltest du deine IT-Affinität und Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
