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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Optimierung interner HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im öffentlichen Bereich mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 90% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Workcation-Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: München und Umgebung – nach der Einarbeitung bis zu 90% Remote möglich.
Für ein etabliertes Unternehmen im öffentlichen Bereich im Raum München suchen wir dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll.
In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Entgeltabrechnung und bist ein wichtiger Ankerpunkt in der Personaladministration.
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise nach TVöD/VKA).
- Zentrale Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zu Abrechnung sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Begleitung des Employee-Life-Cycles vom Onboarding bis zum Austritt.
- Mitwirkung bei der Optimierung interner HR-Prozesse.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Umfeld des öffentlichen Dienstes oder eines Tarifvertrages.
Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z. B. SAP HCM, DATEV oder vergleichbare Systeme).
Serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Teamarbeit.
Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
Flexibilität: Bis zu 90% Homeoffice nach der Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten.
Workcation: Bis zu 30 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland.
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
Mobilität: Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket.
Vorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits des öffentlichen Dienstes.
Kultur: Wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien und eine intensive Einarbeitung.
Personalsachbearbeiter unbefristet (m/w/d) Arbeitgeber: Pioneer Experts GmbH
Kontaktperson:
Pioneer Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter unbefristet (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter unbefristet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du mit gängiger Abrechnungssoftware wie SAP HCM oder DATEV gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneer Experts GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Entgeltabrechnung vertraut
Da die Position einen starken Fokus auf die Entgeltabrechnung hat, solltest du dir vor dem Interview die gängigen Abrechnungssoftware wie SAP HCM oder DATEV anschauen. Zeige, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Fragen zur Abrechnung oder im Umgang mit Kollegen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Informiere dich über den öffentlichen Dienst
Da das Unternehmen im öffentlichen Bereich tätig ist, ist es wichtig, die Besonderheiten und Herausforderungen dieses Sektors zu verstehen. Recherchiere über Tarifverträge und spezifische Regelungen, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Personaladministration ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine serviceorientierte Einstellung und wie du zur Optimierung interner HR-Prozesse beigetragen hast.