Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Unterstützung in personaladministrativen Prozessen.
- Arbeitgeber: Etabliertes IT- und Telekommunikationsunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Jahressonderzahlung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal/HR/Finanzen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich IT und Telekommunikation im Raum München suchen wir einen Payroll Specialist (m/w/d). Das Unternehmen steht für Stabilität, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Entgeltabrechnung und wirken aktiv in personaladministrativen Prozessen mit. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sind zentrale Ansprechperson für abrechnungsrelevante Themen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung nach TVöD/VKA
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Abwicklung von Melde- und Bescheinigungswesen (Sozialversicherung, Finanzamt, Krankenkassen)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Änderungen in der Entgeltabrechnung
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Unterstützung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
- Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles von Eintritt bis Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
- Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR/Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit gängiger Payroll-Software (z. B. SAP HCM, DATEV, Paisy o. ä.)
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet die Position
- Vergütung nach TVöD/VKA inkl. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung (VBL)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich direkt oder melden Sie sich für einen vertraulichen Austausch.
Sachbearbeiter:in Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Pioneer Experts GmbH
Kontaktperson:
Pioneer Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Lohnbuchhaltung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneer Experts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter:in Lohnbuchhaltung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Payroll-Software belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einer passenden Persönlichkeit. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen, und sei offen für einen Austausch über deine Vorstellungen und Werte.