Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernprozesse und führe spannende Live-Sessions zu KI und Automatisierung durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Bildungsinstitut, das die Zukunft des Lernens neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Umgebung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches, remote Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines disruptiven Teams und forme die Talente von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierungsplattformen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
„Grenzen verschieben, disruptiv denken, die Zukunft gestalten – sei dabei, wenn wir die Talente von morgen formen.“ Das Franklin Institute of Applied Sciences steht für Disruption und Innovation in der sonst so staubigen Bildungsbranche. Unser Antrieb ist es, die Online-Bildungslandschaft stetig neu zu definieren und zu gestalten. Inspiriert von visionären Unternehmen, kombinieren wir Leistung, Innovation und unternehmerischen Geist, um der Branche immer einen Schritt voraus zu sein.
Deine Rolle & Aufgaben
Als Dozent:in für KI & Automatisierung gestaltest du Lernprozesse, begleitest Teilnehmende individuell und entwickelst mit uns die Strukturen, die exzellente Bildung erst ermöglichen. Du bist Sparringspartner des Produktverantwortlichen, übernimmst eigenständig Live-Sessions und prägst eine wertschätzende, klare und professionelle Lernkultur.
- Lehre & Coaching (~70%)
- Durchführung von Live-Sessions zu Prozessoptimierung, Automatisierung und KI in der Praxis
- 1:1-Coaching von Teilnehmenden: Lernfortschritt, Praxisprojekte, fachliche Fragen
- Moderation von Office Hours und Q&A-Sessions
- Feedback auf Praxisprojekte und Automatisierungen der Teilnehmenden
- Produkt & Prozesse (~30%)
- Mitgestaltung von Onboarding-, Lern- und Prüfungsprozessen
- Erstellung, Review und kontinuierliche Verbesserung von Lernmaterialien & Praxisaufgaben
- Bewertung neuer KI-Tools und Automatisierungslösungen für den Einsatz in Lerninhalten
- Weiterentwicklung didaktischer Methoden und Best Practices für KI-gestützte Erwachsenenbildung
- Aufbau von Dokumentation und SOPs für das Lehrteam
- Enge Zusammenarbeit mit Career Coaches und Candidate Success
Dein Profil
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools über ChatGPT hinaus – API Keys, Kontextfenster, System Prompts und KV Caching sind keine Fremdwörter. Du hast eigene Workflows gebaut oder Agents ausprobiert. Und: du nutzt KI als Denkwerkzeug, nicht als Output-Maschine – um bessere Ergebnisse zu erzielen, nicht nur schnellere.
- Praktische Erfahrung mit Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier)
- Grundverständnis von APIs und Webhooks – du weißt wie Systeme miteinander sprechen
- KI ist für dich nicht nur Job, sondern Interesse – du probierst neue Tools aus bevor sie im Mainstream ankommen
- Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert vermitteln
- Sehr hohe Selbstorganisation und Zuverlässigkeit
- Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Freude an Veränderung, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder mit Bildungsgutschein-Maßnahmen
- Background in Product Management, Consulting oder Tech
- Erfahrung mit Remote- oder Hybrid-Teams
Was macht uns aus?
Wir glauben an Lehre, die mehr ist als das Vermitteln von Inhalten. Am Franklin Institute of Applied Sciences verstehen wir Lernen als Coaching, Empowerment und Leadership im Lernkontext. Unsere Dozierenden und Coaches sind keine Folien-Vortragenden, sondern echte Lernbegleiter:innen, die Menschen in ihrer Entwicklung stärken und sie zu Selbstwirksamkeit, kritischem Denken und beruflicher Handlungsfähigkeit befähigen. Dabei arbeiten wir praxisnah, kollaborativ und stärkenorientiert, sehen den Menschen als Ganzes und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld, das komplett remote möglich ist und auf Vertrauen, Eigenverantwortung und echte Zusammenarbeit setzt.
Dozent KI & Automatisierung / AI Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Pioneer People GmbH
Kontaktperson:
Pioneer People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent KI & Automatisierung / AI Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an KI und Automatisierung – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei Live-Sessions
Wenn du die Möglichkeit hast, an Live-Sessions oder Webinaren teilzunehmen, mach das! Zeig dein Wissen und deine Fähigkeiten, indem du aktiv mitmachst und Fragen stellst. Das kann dir helfen, dich von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent KI & Automatisierung / AI Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für KI und Automatisierung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du KI-Tools oder Automatisierungsplattformen eingesetzt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneer People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Franklin Institute of Applied Sciences vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur disruptiven Denkweise und zur Gestaltung der Zukunft im Bildungsbereich passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du KI-Tools oder Automatisierungsplattformen erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie den Lernprozess verbessert haben.
✨Zeige deine Leidenschaft für KI
Sprich darüber, wie du KI als Denkwerkzeug nutzt und welche neuen Tools du ausprobiert hast. Deine Begeisterung für Innovation und Veränderung wird positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.