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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernprozesse und führe spannende Live-Sessions zu KI und Automatisierung durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Bildungsinstitut, das die Zukunft der Online-Bildung neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, die Bildung von morgen zu gestalten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines disruptiven Teams und forme die Talente von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierungsplattformen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Grenzen verschieben, disruptiv denken, die Zukunft gestalten - Sei dabei, wenn wir die Talente von morgen formen. Das Franklin Institute of Applied Sciences steht für Disruption und Innovation in der Bildungsbranche. Unser Antrieb ist es, die Online-Bildungslandschaft stetig neu zu definieren und neu zu gestalten. Inspiriert von visionären Unternehmen, kombinieren wir Leistung, Innovation und unternehmerischen Geist, um der Branche immer einen Schritt voraus zu sein.
Als Dozent:in für KI & Automatisierung gestaltest du Lernprozesse, begleitest Teilnehmende individuell und entwickelst mit uns die Strukturen, die exzellente Bildung erst ermöglichen. Du bist Sparringspartner des Produktverantwortlichen, übernimmst eigenständig Live-Sessions und prägst eine wertschätzende, klare und professionelle Lernkultur.
- Lehre & Coaching (~70%)
- Durchführung von Live-Sessions zu Prozessoptimierung, Automatisierung und KI in der Praxis
- 1:1-Coaching von Teilnehmenden: Lernfortschritt, Praxisprojekte, fachliche Fragen
- Moderation von Office Hours und Q&A-Sessions
- Feedback auf Praxisprojekte und Automatisierungen der Teilnehmenden
- Produkt & Prozesse (~30%)
- Mitgestaltung von Onboarding-, Lern- und Prüfungsprozessen
- Erstellung, Review und kontinuierliche Verbesserung von Lernmaterialien & Praxisaufgaben
- Bewertung neuer KI-Tools und Automatisierungslösungen für den Einsatz in Lerninhalten
- Weiterentwicklung didaktischer Methoden und Best Practices für KI-gestützte Erwachsenenbildung
- Aufbau von Dokumentation und SOPs für das Lehrteam
- Enge Zusammenarbeit mit Career Coaches und Candidate Success
Praktische Erfahrung mit KI-Tools über ChatGPT hinaus – API Keys, Kontextfenster, System Prompts und KV Caching sind keine Fremdwörter. Du hast eigene Workflows gebaut oder Agents ausprobiert. Und: du nutzt KI als Denkwerkzeug, nicht als Output-Maschine – um bessere Ergebnisse zu erzielen, nicht nur schnellere.
Praktische Erfahrung mit Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier). Grundverständnis von APIs und Webhooks – du weißt wie Systeme miteinander sprechen. KI ist für dich nicht nur Job, sondern Interesse – du probierst neue Tools aus bevor sie im Mainstream ankommen. Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert vermitteln. Sehr hohe Selbstorganisation und Zuverlässigkeit. Gestaltungswille und Umsetzungsstärke. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Freude an Veränderung, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder mit Bildungsgutschein-Maßnahmen
- Background in Product Management, Consulting oder Tech
- Erfahrung mit Remote- oder Hybrid-Teams
Am Franklin Institute of Applied Sciences verstehen wir Lehre als Coaching, Empowerment und Leadership im Lernkontext. Unsere Dozierenden sind keine Folien-Vortragenden, sondern Lernbegleiter:innen, die Teilnehmende zu Selbstwirksamkeit, kritischem Denken und echter beruflicher Handlungsfähigkeit befähigen. Wir arbeiten praxisnah, kollaborativ und stärkenorientiert – und wir suchen ab sofort Jemanden der diese Haltung teilt.
Dozent:in für KI & Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Pioneer People GmbH
Kontaktperson:
Pioneer People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent:in für KI & Automatisierung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für KI und Automatisierung. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die neuesten Trends erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Live-Sessions vor!
Da du als Dozent:in viele Live-Sessions halten wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, bei den Vorstellungsgesprächen zu glänzen und deine Lehrmethoden zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, die Bildungslandschaft zu verändern. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent:in für KI & Automatisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für KI und Automatisierung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für das Thema brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du KI-Tools oder Automatisierungsplattformen eingesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein aufgeräumtes Layout zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneer People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Franklin Institute of Applied Sciences vertraut. Überlege dir, wie du zur disruptiven Denkweise und zur Gestaltung der Zukunft beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Bildungslandschaft neu definieren möchtest.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich KI und Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du KI-Tools oder Automatisierungsplattformen eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Lehre und Coaching fokussiert ist, bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur individuellen Begleitung von Teilnehmenden zu erläutern. Überlege dir, wie du Lernfortschritte fördern und Feedback geben würdest, um eine wertschätzende Lernkultur zu schaffen.
✨Sei offen für Innovation
Demonstriere deine Begeisterung für neue Technologien und Methoden. Sprich darüber, wie du neue KI-Tools ausprobierst und welche Trends du in der Erwachsenenbildung beobachtest. Deine Neugier und dein Gestaltungswille sind entscheidend, um im dynamischen Umfeld des Instituts erfolgreich zu sein.