Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Leads übernehmen und Interessenten zum Kursstart begleiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Bildungslandschaft disruptiv gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, keine Kaltakquise, moderne Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamspirit und echte Verantwortung ab Tag 1.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen bei ihrer Transformation.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2C-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Das Franklin Institute steht für Disruption und Innovation in einer sonst oft staubigen Bildungsbranche. Unser Antrieb ist es, die Online-Bildungslandschaft stetig neu zu definieren. Inspiriert von visionären Tech-Unternehmen kombinieren wir Leistung, Innovation und unternehmerischen Geist, um dem Markt immer einen Schritt voraus zu sein. Bei uns gibt es keine starren Konzernstrukturen oder Ellbogenmentalität: Wir setzen auf offene Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und ein starkes Team aus coolen Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
Deine Rolle & Aufgaben
- Du übernimmst echte Verantwortung für deine Leads und begleitest Interessenten vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Kursstart.
- Du verkaufst kein beliebiges Produkt, sondern hilfst Menschen dabei, eine lebensverändernde berufliche Weiche zu stellen.
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche ausschließlich mit vorqualifizierten Interessenten.
- Nach dem One-Touch-Sales-Ansatz begleitest du deine Kontakte durch den gesamten Entscheidungsprozess.
- Du analysierst Wünsche und Potenziale, berätst professionell und führst Menschen souverän zur passenden Bildungsentscheidung.
- Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und begleitest den vollständigen Vertragsprozess.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Operations zusammen, spielst Feedback zurück und schärfst unsere Vertriebsprozesse.
Dein Profil
- Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung im B2C-Vertrieb mit (inkl. Beratung, Closing und Relationship Building).
- Du drückst dich klar, empathisch und überzeugend aus und kannst Menschen sicher durch komplexe Entscheidungen führen.
- Du arbeitest kundenorientiert, eigeninitiativ und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Du strahlst Optimismus aus, hast Ausdauer, gibst nicht schnell auf und willst die Zukunftsbranche Bildung aktiv mitgestalten.
- Du lebst flache Hierarchien, offene Feedbacks und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Was macht uns aus?
Wir stehen für ein ambitioniertes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, arbeitest eigenständig und bist gleichzeitig Teil eines motivierten Teams mit direkter Kommunikation, flachen Hierarchien und echtem Teamspirit.
Was dich bei uns erwartet:
- Ein starkes Fixum plus ein transparentes Stufenmodell – du steigst durch deine eigenen Leistungen eigenständig in höhere Gehaltsstufen auf.
- Wir versorgen dich mit qualifizierten, warmen Inbound-Leads.
- Kurze Wege, flache Hierarchien und Raum für deine eigenen Ideen ab Tag 1.
- Du unterstützt Menschen bei ihrer persönlichen und beruflichen Transformation.
- Eine Top-Ausstattung, zeitgemäße Rahmenbedingungen und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Dank unseres stark automatisierten Setups hast du extrem wenig Admin-Aufwand.
- Wir fordern Leistung, aber wir feiern Erfolge genauso intensiv gemeinsam im Team.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Lass uns gemeinsam die Bildungslandschaft verändern! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Inside Sales Manager B2C (m/w/d) Arbeitgeber: Pioneer People GmbH
Das Franklin Institute ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, modernen Benefits und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, echte Verantwortung zu übernehmen und einen bedeutenden Einfluss auf die Bildungslandschaft auszuüben. Hier hast du die Chance, in einem disruptiven Umfeld zu arbeiten, das deine Ideen schätzt und dir ermöglicht, deine Karriere aktiv zu gestalten.
