Karriere-Upgrade: Werde Manager für digitalen Vertrieb und Kundenmanagement (m/w/d) - Fokus KI-[...]

Karriere-Upgrade: Werde Manager für digitalen Vertrieb und Kundenmanagement (m/w/d) - Fokus KI-[...]

Iserlohn Ausbildung 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Pioneer People GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde IT-Vertriebsmanager und CRM-Experte mit Fokus auf KI.
  • Unternehmen: Franklin Institute of Applied Sciences - Bildung für alle.
  • Vorteile: Kostenlose Weiterbildung, MacBook, Karrierecoaching und Jobvermittlung.
  • Weitere Informationen: Kleine Gruppen, individuelle Betreuung und hohe Vermittlungsquote.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT-Branche mit echten Chancen.
  • Qualifikationen: Interesse an Wirtschaft & IT, Deutsch B1, Lernbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Itera Campus

Wer steckt hinter dem Franklin Institute of Applied Sciences?

Wir erkennen Talente und schaffen für Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen die Möglichkeit, eine stabile, sichere und erfolgreiche Karriere in der IT-Branche zu leben - Gefördert durch das Jobcenter / Agentur für Arbeit.

Unsere Weiterbildungen und unser Karriereprogramm unterstützen unsere Teilnehmer dabei, ihre vorhandenen Fähigkeiten auszubauen und Ihre versteckten Potenziale aufzudecken.

Wir glauben an die Kraft der Bildung und die positive, oft Lebens‑verändernde Auswirkung, die sie auf uns haben kann.

Sei ein Teil unserer Mission, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Träume in der IT-Branche zu verwirklichen.

Dein Profil

Du bist aktuell bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet und interessierst dich für Wirtschaft und IT?

Perfekt.

Starte jetzt deine Weiterbildung zum

IT-Vertriebsmanager & CRM Experte den Weg in eine top bezahlte und vielversprechende Karriere.

  • Kostenlose Weiterbildung für
  • Arbeitssuchende
  • Kostenloses Mac Book oder leistungsstarker Laptop inklusive
  • Bequem von zu Hause aus lernen
  • Über 6 angesehene Zertifikate +
  • IHK Zertifikat
  • Optimal für Quereinsteiger geeignet
  • Finanzierung durch den Bildungsgutschein und somit komplett kostenfrei für dich
  • Inklusive
  • Karrierecoaching und
  • Jobvermittlung
  • (93,7% Vermittlungsquote)

Persönliche Fähigkeiten

  • Deutsch auf B1 Niveau
  • Motivation und Interesse an Wirtschaft & IT (Vorkenntnisse nicht notwendig)
  • Lernbereitschaft und Selbstdisziplin

Technische Fähigkeiten

  • Grundsätzliche PC-Kenntnisse
  • Stabiles Internet
  • Deine Vorteile
  • Kleine Gruppen für individuelle Betreuung
  • Fachlich und pädagogisch kompetente und erfahrene Dozenten
  • Unschlagbares Karriere - und Partnership Programm
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Deine Zertifikate, die du während der Weiterbildung erhältst
  • Inbound Sales der Hubspot Academy
  • Hubspot Sales Hub Software der Hubspot Academy
  • NLP Basics von DVNLP
  • Design Thinking Franklin IAS
  • Salesforce Certified Associate (Trailhead)
  • Abschlusszertifikat Franklin IAS
  • IHK-Zertifikat
  • Der Weg der Weiterbildung
  • Die Module in der Übersicht
  • Grundlagen des IT-Vertriebs & Technische Grundlagen von Softwareprodukten
  • Markt- und Kundenanalyse & Customer Relationship Management
  • Kommunikation im Vertrieb & Angebote verhandeln + erstellen
  • Prozessanalyse im Vertrieb & Saa S Leadakquise
  • Sales Automation & Agiles Projekt- und & Anforderungsmanagement
  • Leadership im Vertrieb / Abschlussprojekt
  • Erfolgreich Bewerben und Berufseinstieg / Franklin Career Center
  • #J-18808-Ljbffr

Karriere-Upgrade: Werde Manager für digitalen Vertrieb und Kundenmanagement (m/w/d) - Fokus KI-[...] Arbeitgeber: Pioneer People GmbH

Als innovatives Münchner Scale-Up bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch klare Karrierechancen und eine Kultur der Anerkennung, während du an spannenden Projekten im Bereich KI und Tech arbeitest. Mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und modernen Arbeitsbedingungen schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das dir Raum für Kreativität und Eigenverantwortung gibt.

Pioneer People GmbH

Kontaktdaten:

Pioneer People GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Karriere-Upgrade: Werde Manager für digitalen Vertrieb und Kundenmanagement (m/w/d) - Fokus KI-[...] erhalten könntest

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Pioneer People GmbH knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Pioneer People GmbH herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Pioneer People GmbH. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karriere-Upgrade: Werde Manager für digitalen Vertrieb und Kundenmanagement (m/w/d) - Fokus KI-[...] mit Bravour zu bestehen

Deutsch auf B1 Niveau
Motivation und Interesse an Wirtschaft & IT
Lernbereitschaft
Selbstdisziplin
Grundsätzliche PC-Kenntnisse
Stabiles Internet
Inbound Sales

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Pioneer People GmbH wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneer People GmbH vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!