Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kontaktierst Entscheidungsträger und qualifizierst eingehende Leads für B2B-Partnerschaften.
- Unternehmen: Das Franklin Institute unterstützt Privatpersonen und Unternehmen in KI und Prozessautomatisierung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und ungedeckelter Provision sowie klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Das Unternehmen bietet ein modernes, hochdigitalisiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams mit starkem Wachstumspotenzial und flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein modernes Weiterbildungsinstitut mit zwei Geschäftsbereichen: Über das Franklin Institute unterstützen wir Privatpersonen beim Upskilling in den Bereichen KI, Automatisierung und Zukunftskompetenzen. Mit Franklin & Partners beraten wir kleine und mittelständische Unternehmen dabei, den Mehrwert von KI und Prozessautomatisierung zu erkennen und umzusetzen sowie ihre Mitarbeiter gezielt dafür zu qualifizieren. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, wettbewerbsfähig zu bleiben, indem wir Technologie nicht nur einführen, sondern Menschen befähigen, sie aktiv zu nutzen.
Deine Rolle & Aufgaben
- Du bist der erste Eindruck unseres Unternehmens und legst das Fundament für unsere B2B-Partnerschaften.
- Als Sales Setter bist du die erste Anlaufstelle für Unternehmen, die sich aktiv bei uns melden.
- Mit viel Charisma und strategischem Blick nimmst du diese eingehenden Leads in Empfang, holst sie perfekt ab und qualifizierst sie professionell vor.
- Du verkaufst bei uns kein beliebiges Produkt: Du begleitest Unternehmen und Entscheidungsträger bei einer essenziellen technologischen Transformation.
- Strategische Erstansprache: Du kontaktierst Entscheidungsträger auf Managementebene im Rahmen von Inbound-Anfragen.
- Smarte Bedarfsanalyse: In Qualifizierungsgesprächen fühlst du den Kunden auf den Zahn.
- Perfektes Teamwork: Du bereitest die Termine lückenlos vor und übergibst die qualifizierten Leads mit einem perfekten Briefing an unser Closer-Team.
- Effizientes Arbeiten: Extrem wenig Admin-Kram! Dank unseres stark automatisierten Setups, hältst du dir den Rücken frei und kannst dich voll auf deine Kunden konzentrieren.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit.
- Du weißt genau, wie man Gespräche auf Augenhöhe mit dem Management führt.
- Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres, professionelles Auftreten und kannst Menschen überzeugend durch Entscheidungen führen.
- Du arbeitest kundenorientiert, eigeninitiativ und strukturiert - Effizienz & Excellence sind für dich Standard.
- Du liebst Innovationen. Du musst kein Entwickler sein, aber du brennst für KI und Automatisierung und kannst Kunden für die Sinnhaftigkeit dieser Tools begeistern.
Was macht uns aus?
Wir stehen für ein ambitioniertes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, arbeitest eigenständig und bist gleichzeitig Teil eines kleinen, eng abgestimmten Teams mit direkter Kommunikation, flachen Hierarchien und starkem Teamspirit. Leistung wird bei uns nicht nur erwartet, sondern auch gesehen und gemeinsam gefeiert. Erfolge entstehen im Team - aktuell sind wir ein vierköpfiges Team mit viel Dynamik und starkem Wachstumspotenzial.
Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell aus solidem Fixum und ungedeckelter Provision sowie ein modernes, hochdigitalisiertes Arbeitsumfeld mit minimalem administrativem Aufwand. Dazu kommen zeitgemäße Benefits, klare Entwicklungsperspektiven und echte Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pioneer People GmbH
Als innovatives Münchner Scale-Up bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch klare Karrierechancen und eine Kultur der Anerkennung, während du an spannenden Projekten im Bereich KI und Tech arbeitest. Mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und modernen Arbeitsbedingungen schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das dir Raum für Kreativität und Eigenverantwortung gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pioneer People GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pioneer People GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pioneer People GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pioneer People GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pioneer People GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pioneer People GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneer People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
