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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im digitalen Vertrieb und Kundenmanagement mit spannenden Weiterbildungen.
- Arbeitgeber: Franklin Institute of Applied Sciences - Wir fördern Talente in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildung, MacBook oder Laptop, individuelle Betreuung und Karrierecoaching.
- Andere Informationen: 93,7% Vermittlungsquote und zahlreiche Zertifikate inklusive.
- Warum dieser Job: Verwirkliche deine Träume in der IT und starte in eine vielversprechende Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Wirtschaft und IT, Deutsch auf B1 Niveau, keine Vorkenntnisse nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wer steckt hinter dem Franklin Institute of Applied Sciences? Wir erkennen Talente und schaffen für Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen die Möglichkeit, eine stabile, sichere und erfolgreiche Karriere in der IT-Branche zu leben - Gefördert durch das Jobcenter / Agentur für Arbeit. Unsere Weiterbildungen und unser Karriereprogramm unterstützen unsere Teilnehmer dabei, ihre vorhandenen Fähigkeiten auszubauen und Ihre versteckten Potenziale auszudecken. Wir glauben an die Kraft der Bildung und die positive, oft lebensverändernde Auswirkung, die sie auf uns haben kann. Sei ein Teil unserer Mission, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Träume in der IT-Branche zu verwirklichen.
Dein Profil:
- Du bist aktuell bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet und interessierst dich für Wirtschaft und IT?
- Deutsch auf B1 Niveau
- Motivation und Interesse an Wirtschaft & IT (Vorkenntnisse nicht notwendig)
- Lernbereitschaft und Selbstdisziplin
Technische Fähigkeiten:
- Grundsätzliche PC-Kenntnisse
- Stabiles Internet
Deine Vorteile:
- Kleine Gruppen für individuelle Betreuung
- Fachlich und pädagogisch kompetente und erfahrene Dozenten
- Unschlagbares Karriere- und Partnership-Programm
- Kommunikation auf Augenhöhe
Deine Zertifikate, die du während der Weiterbildung erhältst:
- Inbound Sales der Hubspot Academy
- Hubspot Sales Hub Software der Hubspot Academy
- NLP Basics von DVNLP
- Design Thinking Franklin IAS
- Salesforce Certified Associate (Trailhead)
- Abschlusszertifikat Franklin IAS
- IHK-Zertifikat
Der Weg der Weiterbildung:
- Grundlagen des IT-Vertriebs & Technische Grundlagen von Softwareprodukten
- Markt- und Kundenanalyse & Customer Relationship Management
- Kommunikation im Vertrieb & Angebote verhandeln + erstellen
- Prozessanalyse im Vertrieb & SaaS Leadakquise
- Sales Automation & Agiles Projekt- und Anforderungsmanagement
- Leadership im Vertrieb / Abschlussprojekt
- Erfolgreich Bewerben und Berufseinstieg / Franklin Career Center
Ohne Berufserfahrung durchstarten - Werde Manager für digitalen Vertrieb und Kundenmanagement ([...] Arbeitgeber: Pioneer People GmbH
Kontaktperson:
Pioneer People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ohne Berufserfahrung durchstarten - Werde Manager für digitalen Vertrieb und Kundenmanagement ([...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für dich! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und deine Karriere im IT-Bereich zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ohne Berufserfahrung durchstarten - Werde Manager für digitalen Vertrieb und Kundenmanagement ([...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die motiviert sind und Interesse an Wirtschaft und IT haben.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Betone deine Lernbereitschaft!: Da Vorkenntnisse nicht notwendig sind, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft betonst. Erzähl uns, warum du dich für die Weiterbildung zum IT-Salesmanager interessierst und was du dir davon erhoffst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Mission zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneer People GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Franklin Institute of Applied Sciences zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und Programme an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Auch wenn du keine Berufserfahrung hast, kannst du Beispiele aus deinem Studium oder persönlichen Projekten nutzen, um deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der IT und im Vertrieb unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Motivation für die Weiterbildung und die Karriere im IT-Vertrieb sollte deutlich werden. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an ihrer Mission interessiert sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest. Fragen zur Weiterbildung oder den Karrieremöglichkeiten sind immer gut!