Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Büroalltag und unterstütze bei Events und internen Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsunternehmen mit einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Verantwortung von Tag eins und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, nach dem Praktikum als Werkstudent:in weiterzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Über uns
„Grenzen verschieben, disruptiv denken, die Zukunft gestalten – sei dabei, wenn wir die Talente von morgen formen.“ Das Franklin Institute of Applied Sciences steht für Disruption und Innovation in der Bildungsbranche. Wir gestalten die Online-Bildungslandschaft neu - schnell, ambitioniert und mit unternehmerischem Spirit. Unser Anspruch: Excellence, messbare Ergebnisse und echte Transformation für unsere Teilnehmenden.
Deine Rolle & Aufgaben
In unserem Münchner Office bist du eine zentrale Anlaufstelle im Büroalltag und sorgst dafür, dass Organisation, Kommunikation und Administration reibungslos ineinandergreifen. Du behältst den Überblick, denkst mit und packst pragmatisch an – strukturiert, verlässlich und mit einem Blick fürs Detail.
- Office Management & Organisation
- Du sorgst für einen reibungslosen Büroalltag, indem du wiederkehrenden Themen souverän im Griff hast und dafür sorgst, dass immer alles da ist, wo es gebraucht wird.
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie allgemeiner organisatorischer Anliegen.
- Ansprechperson für kleinere Themen rund ums Office, damit sich das Team auf seine Arbeit konzentrieren kann.
- Assistenz & Koordination
- Unterstützung der Geschäftsführung und des operativen Teams im Tagesgeschäft.
- Koordination von Terminen, Reise- und Hotelbuchungen sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings.
- Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern – wertschätzend und professionell.
- Events & Prozesse
- Organisatorische Unterstützung bei Teamevents und internen Veranstaltungen.
- Mitgestaltung und Verbesserung interner Abläufe – du erkennst, wo etwas einfacher gehen könnte, und bringst dich ein.
Dein Profil
Du bist ein Organisationstalent, kommunikativ und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn viel gleichzeitig passiert.
- Must-Haves:
- Eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) mit rund 20 Stunden Zeit pro Woche und Verfügbarkeit vor Ort in München.
- Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise: Du bringst Dinge zu Ende, ohne dass jemand nachhakt.
- Organisationstalent: du behältst mehrere Themen gleichzeitig im Blick und setzt Prioritäten sinnvoll.
- Du bist Kommunikationsstark im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – wertschätzend, respektvoll, klar, schriftlich und mündlich, auf Deutsch und Englisch.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (inkl. KI-Tools wie ChatGPT oder Gemini).
- Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Themen.
- Nice-to-Haves:
- Erste Erfahrung in Office Management oder einer Assistenzrolle, oder einem vergleichbaren Bereich.
- Interesse an HR-, Onboarding- und People-Themen und Operations.
- Erfahrung in der Organisation von Events oder internen Veranstaltungen.
- Kenntnisse in Tools wie Slack, Notion, Google Workspace oder vergleichbaren Anwendungen.
- Freude daran, interne Abläufe zu hinterfragen und ein Stück effizienter zu gestalten.
Was macht uns aus?
Bei uns bist du von Tag eins mittendrin: eine Rolle mit echter Verantwortung und spürbarem Einfluss auf unseren Arbeitsalltag. Wir arbeiten in einem modernen, digitalen Umfeld mit klaren Prozessen, kurzen Wegen und viel Pragmatismus – und legen dabei genauso viel Wert auf ein respektvolles, humorvolles Miteinander wie auf Ergebnisse.
Du bekommst bei uns einen ehrlichen Blick hinter die Kulissen eines wachsenden Bildungsunternehmens und arbeitest eng mit dem Team und der Geschäftsführung zusammen. Genug Freiraum, um eigene Ideen einzubringen, und die Flexibilität, alles gut mit deinem Studium zu vereinbaren, gehören für uns selbstverständlich dazu.
Übrigens: Der Einstieg ist auch über ein Praktikum mit eigenverantwortlicher Projektarbeit möglich – inklusive der Perspektive, danach als Werkstudent:in bei uns weiterzumachen. Sprich uns einfach an, wir finden gemeinsam das passende Modell.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Werkstudent Internal Operations, Human Resource & Eventmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Pioneer People GmbH
Das Franklin Institute of Applied Sciences ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in in München die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Bildung mitzuwirken. In einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld erwarten dich spannende Aufgaben im Office Management und Eventmanagement, gepaart mit der Chance, deine Ideen einzubringen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Flexibilität, sodass du dein Studium optimal mit deiner Arbeit verbinden kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Internal Operations, Human Resource & Eventmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Pioneer People GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Pioneer People GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Pioneer People GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Pioneer People GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Internal Operations, Human Resource & Eventmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Pioneer People GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Pioneer People GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Pioneer People GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneer People GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Pioneer People GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Pioneer People GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.