Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content für Social Media und unseren Online-Auftritt.
- Unternehmen: Münchner Scale-Up, das die Weiterbildung im Bereich KI und Tech revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte unsere Social-Media-Präsenz aktiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und Textsicherheit auf Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über uns
Wir sind ein Münchner Scale-Up, das die deutsche Weiterbildungslandschaft im Bereich KI und Tech umkrempelt. Unter unserem Dach wachsen zwei Marken parallel: Franklin Institute (B2C-Weiterbildungen für Privatpersonen, oft über Bildungsgutschein) und Franklin & Partners (B2B-Trainings und Transformationsprogramme für Unternehmen). Wir denken AI-native, prozessverliebt und unternehmerisch – Bildung ist für uns Coaching und Empowerment, kein Folien-Vortrag. Wir wachsen auf ~75 Leute bis Ende 2026 und suchen jemanden, der unsere Social-Media-Präsenz mit echter Energie mitaufbaut - nicht verwaltet, sondern gestaltet.
Deine Rolle & Aufgaben
- Content Creation: Eigenständige Erstellung von Content für unsere Socials und unseren Online-Web-Auftritt - von der Idee bis zum fertigen Post/Video. Entwicklung von Formaten, die zu unserer Brand passen und tatsächlich performen: Reels, Karussells, Stories, Quotes, Behind-the-Scenes, Interviews. Umsetzung von Briefings, aber auch eigene kreative Ideen umsetzen.
- Account Management & Planung: Pflege und Bespielung unserer Kanäle nach Redaktionsplan. Abstimmung mit dem Marketing-Team über Themen, Kampagnen und Schwerpunkte. Verantwortung für Posting, Timing und konsistente Markenpräsenz über beide Brands hinweg.
- Community & Engagement: Aktive Interaktion mit unserer Community: Kommentare beantworten, DMs betreuen, Gespräche anstoßen. Aufbau echter Verbindungen mit Followern, Interessenten und bestehenden Kunden. Monitoring von Mentions und Trends - du weißt, was gerade auf den Plattformen passiert.
Dein Profil
- Must-Haves: Du hast ein echtes Gespür dafür, was auf Social Media funktioniert - nicht aus der Theorie, sondern weil du es selbst nutzt und beobachtest. Erfahrung im Erstellen von Social-Media-Content, ob privat oder bereits beruflich/im Studium. Textsicherheit auf Deutsch - du kannst Captions schreiben, die gelesen werden. Grundkenntnisse in Canva, Adobe oder einem vergleichbaren Tool. Eigeninitiative und Kreativität. Wohnsitz München oder Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu sein. 15–20 Stunden pro Woche, flexibel einteilbar und gut mit deinem Studium vereinbar. Wir arbeiten eng zusammen - deshalb freuen wir uns, wenn du regelmäßig mit uns in unserem Office in München bist.
- Nice-to-Haves: Eigene Social-Media-Präsenz oder nachweisbare Content-Projekte (eigener Account, Uni-Projekt, Nebenprojekt, o.ä.). Erfahrung mit KI-Tools für Content-Erstellung (ChatGPT, Claude, Midjourney o.ä.). Verständnis für Community-Dynamiken und Plattform-Algorithmen. Grundkenntnisse in Video-Schnitt für Reels und Shorts.
Was macht uns aus?
Wir sind ein leistungsorientiertes Team mit ehrgeizigen Zielen und ehrlicher Kommunikation. Wir glauben an Eigenverantwortung statt Mikromanagement, an Geschwindigkeit statt Perfektion, und an Menschen, die Verantwortung suchen statt sie zu vermeiden. Als Werkstudent:in bei uns bedeutet das: Dein Output ist sichtbar - auf unseren Kanälen, bei unserer Community, in unserem Wachstum.
So bewirbst du dich bei uns:
Schick uns deinen Lebenslauf und zeig uns, was du kannst: ein Link zu einem Account, den du betreust oder betreut hast, oder ein paar Beispiele von Content, den du erstellt hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Social Media Marketing - Creative Content (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Communities nutzen
Tritt E-Learning- und digitale Bildungs-Communities in sozialen Medien bei, zum Beispiel auf Facebook oder LinkedIn. Dort kannst du nicht nur wertvolle Insights erhalten, sondern auch mit anderen Lernbegeisterten vernetzen und deine Leidenschaft zeigen.
✨Bildungsinitiativen und Events besuchen
Halte Ausschau nach Konferenzen, Workshops oder lokalen Meetups zum Thema digitale Bildung. Hier kannst du direkt mit Personen aus der Branche sprechen, wichtige Kontakte knüpfen und mehr über mögliche Werkstudentenstellen erfahren.
✨Portfolio für digitale Projekte erstellen
Zeig, was du kannst! Erstelle ein Online-Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat. Das kann alles von e-Learning-Kursen bis hin zu innovativen Lernmaterialien sein - das beeindruckt Arbeitgeber wie Pioneer People GmbH!
✨Bewerbungen über unsere Webseite einreichen
Wenn du an einer Werkstudentenstelle bei uns interessiert bist, schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei! Dort findest du die neuesten Angebote und kannst direkt über uns dich bewerben – so hast du die besten Chancen auf ein Gespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Social Media Marketing - Creative Content (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für E-Learning!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Begeisterung für digitale Bildung und E-Learning zeigen. Erzähl uns, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du zu aktuellen Trends stehst. Wenn du eigene Erfahrungen mit Online-Lernplattformen oder -projekten hast, teile diese unbedingt!
Bereite deinen Lebenslauf auf E-Learning vor.:Füge alle relevanten Kurse, Praktika oder Nebenjobs hinzu, die deine Fähigkeiten in digitaler Bildung widerspiegeln. Denk an Softwarekenntnisse oder Plattformen, die du beherrschst, und vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten aufzulisten – alles, was deine Eignung für unsere Stelle als Werkstudent bei Pioneer People GmbH stärkt!
Motivierendes Anschreiben ist Pflicht!:In deinem Anschreiben solltest du uns klar machen, warum du als Werkstudent bei Pioneer People GmbH arbeiten möchtest und was du dir davon versprichst. Zeig uns, was du lernen und wie du unser Team unterstützen möchtest. Das hilft uns, deine Motivation und dein Potenzial besser zu verstehen.
Betonung deiner Flexibilität:Als Werkstudent ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität darstellst. Gebt klare Angaben zu deinem Stundenumfang und deiner Erreichbarkeit: Das macht es für uns einfacher, dich in unser Team einzuplanen und zeigt, dass du bereit bist, dich an den Arbeitsalltag anzupassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneer People GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Verständnis für E-Learning
Bereite dich darauf vor, wie E-Learning-Plattformen funktionieren und welche aktuellen Trends es gibt. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen mit digitaler Bildung zu sprechen und wie du diese in die Rolle bei Pioneer People GmbH einbringen könntest.
✨Interaktive Tools und Software nicht vergessen!
Wir sollten die gängigen Tools und Softwarelösungen im E-Learning-Bereich kennen. Informiere dich über z.B. Lernmanagementsysteme wie Moodle oder Blackboard und über Tools zur Erstellung von E-Learning-Inhalten. Das zeigt, dass du tech-savvy bist und mit den heutigen Ressourcen umgehen kannst.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Als Werkstudent ist es wichtig, dass wir zeigen, dass wir bereit sind zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Portfolio und Projekte parat haben
Falls du bereits an Bildungsprojekten oder E-Learning-Inhalten gearbeitet hast, bringe diese Beispiele mit. Ein kleines Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzt.
