Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und manage den Sales-Prozess strukturiert.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im B2B-Sales mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und freie Wahl des Arbeitsgerätes.
- Weitere Informationen: Mentoring von erfahrenen Kolleg:innen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft und 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ort: Bielefeld
Arbeitgeber: valuedesk
Gepostet im: März
Du bist analytisch stark, liebst strukturierte Prozesse und möchtest dort wirken, wo Vertrieb strategisch und operativ zusammenkommt? Du hast ein gutes Verständnis für B2B-Sales, arbeitest datengetrieben und sorgst dafür, dass Deals sauber vorbereitet und effizient gesteuert werden? Dann werde Teil unseres Teams.
In deiner Rolle als Account Executive (w/m/d) unterstützt du die Vertriebsleitung bei der operativen Steuerung des Vertriebs. Du schaffst Transparenz über Pipeline, Performance und Prioritäten, bereitest Opportunities strukturiert auf und stellst sicher, dass der Sales-Prozess effizient, nachvollziehbar und skalierbar funktioniert.
Deine Neuen Aufgaben
- Du identifizierst und qualifizierst neue potenzielle Kunden durch strukturiertes Outbound-Outreach (z. B. Kaltakquise, E‑Mail, LinkedIn, Networking) – mit Fokus auf mittelständische und große B2B-Unternehmen.
- Du übernimmst qualifizierte Opportunities nach der initialen Qualifizierung und entwickelst diese strukturiert im Sales‑Prozess weiter.
- Du verantwortest das aktive Pipeline Management inkl. Pflege, Priorisierung und realistischer Forecasts.
- Du bereitest Deals operativ und inhaltlich für die Vertriebsleitung vor (z. B. Deal‑Reviews, Angebotsgrundlagen, Entscheidungslogiken, interne Abstimmungen).
Das Bringst Du Mit
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
- Du hast ein starkes Verständnis für komplexe Sales‑Prozesse, Deal‑Strukturen und Entscheidungswege in mittelständischen und größeren Unternehmen.
- Du arbeitest strukturiert, datengetrieben und behältst auch bei komplexen Pipelines den Überblick.
Unsere Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.
- Freie Wahl des Arbeitsgerätes (macOS oder Windows).
- Mentoring und Unterstützung von kompetenten und erfahrenen Kolleg:innen.
Account Executive (W/M/D) Arbeitgeber: Pioneers Club
valuedesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten bietet, um eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu gewährleisten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring und den Austausch mit erfahrenen Kollegen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine analytischen Fähigkeiten und dein strukturiertes Arbeiten im Vertrieb geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (W/M/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. So bleibst du im Gespräch und kannst vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Networking-Events vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du Deals strukturiert vorbereitet und erfolgreich abgeschlossen hast. Das gibt den Personalverantwortlichen Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Firma zu informieren, bei der du dich bewirbst! Zeige, dass du ihre Produkte und Dienstleistungen verstehst und erkläre, wie du zur Verbesserung ihrer Vertriebsprozesse beitragen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Rolle verstanden hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneers Club vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Account Executive vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und dein Verständnis für komplexe Sales-Prozesse zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Deals vorbereitet oder Pipeline-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb und wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz im Sales-Prozess zu steigern.
✨Datengetrieben argumentieren
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Performance-Tracking zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Verkaufsprozess zu optimieren.
