Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationskonzepte und steuere spannende Social-Media-Projekte.
- Unternehmen: Founders Foundation – ein innovatives B2B Startup Ökosystem im Herzen von Bielefeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, inspirierendes Team und ein starkes Netzwerk für deine Karriere.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine „Let’s do this“-Mentalität warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmertums mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Kommunikation oder Social Media und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ort: Bielefeld
Arbeitgeber: Founders Foundation
Die Founders Foundation ist im Herzen des deutschen Mittelstands tätig und gestaltet ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem. Wir bringen innovative Köpfe zusammen und setzen uns leidenschaftlich für die Ausbildung der Gründer:innen von morgen ein.
Unser Brand & Content Team ist der Motor hinter der Kommunikation der Founders Foundation und unserer vielseitigen Angebote. Wir bespielen die gesamte Marketing- und Kommunikationsklaviatur, um die besten Talente zu gewinnen, unsere Marken reichweitenstark zu positionieren und unsere Hinterland of Things Konferenz zu bewerben.
Diese spannenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten auf dich:
- Externe Kommunikation vorantreiben: Du entwickelst ganzheitliche Kommunikationskonzepte und setzt Themen, Botschaften und Schwerpunkte auf Unternehmensebene um.
- Kommunikations-Launches & Projekte verantworten: Du planst, steuerst und setzt Kommunikations-Launches und Projekte um.
- Content steuern & kreieren: Du planst und produzierst Content für unsere Social-Media-Kanäle mit Fokus auf LinkedIn und Instagram.
Was wir an dir schätzen werden:
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in Kommunikations- oder Social-Media-Rollen mit.
- Du hast ein Studium in Marketing, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrung in der Contentproduktion (Text, Bild, Video) und fühlst dich im Community-Management zu Hause.
Warum zur Founders Foundation?
Benefits:
- Ein starkes Netzwerk aus renommierten Gründer:innen und bekannten Corporates.
- Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien und einer „Let’s do this“-Mentalität.
- Flexibilität, die zu dir passt – Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
Communications Manager – Social Media (W/M/D) Arbeitgeber: Pioneers Club
Die Founders Foundation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in Bielefeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die Ausbildung zukünftiger Gründer:innen und einem inspirierenden Team, das flache Hierarchien und eine 'Let’s do this'-Mentalität pflegt, ermöglicht die Founders Foundation ihren Mitarbeitenden nicht nur persönliche und berufliche Wachstumschancen, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das starke Netzwerk aus renommierten Gründer:innen und Corporates bietet zudem wertvolle Kontakte und Lernmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Communications Manager – Social Media (W/M/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person bei der Founders Foundation zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Founders Foundation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Social Media einbringen kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die zeigen, was du im Content-Bereich drauf hast. Das wird uns helfen, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Mission der Founders Foundation zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communications Manager – Social Media (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Kreativität ist in der Kommunikationsbranche entscheidend!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Communications Manager – Social Media zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Zeig deine Social-Media-Skills!:Da du für unsere Social-Media-Kanäle verantwortlich sein wirst, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu. Ob Posts, Kampagnen oder Content-Strategien – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneers Club vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Founders Foundation
Mach dich mit der Mission und den Werten der Founders Foundation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung in der Kommunikations- und Social-Media-Arbeit hast.
✨Kenntnis der Social-Media-Trends
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Social Media, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram. Sei bereit, deine Ideen zur Content-Produktion und Community-Management zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und mit den Entwicklungen in der Branche Schritt hältst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten des Brand & Content Teams oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
