Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle aktiv unser Community-Netzwerk und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Innovatives Team bei tomorrow bird mit kreativer und strategischer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Netzwerks und gestalte die digitale Transformation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Community- oder Ökosystem-Aufbau und Interesse an Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Beschäftigungsart: Teilzeit
Ort: Bielefeld
Arbeitgeber: tomorrow bird
Gepostet im: April
Du willst ein ganzes Netzwerk aktiv mitgestalten – und weiter wachsen lassen? Das Corporate Incubation Network (CIN) bringt aktuell über 120 Innovations-, KI-, Transformations- und Digitalverantwortliche aus mehr als 80 Unternehmen zusammen. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Professionalisierung, Wachstum, neue Formate, neue Mitglieder, stärkere Präsenz und klare Strukturen. Dafür suchen wir dich – eine Person, die nicht nur organisiert, sondern strategisch aufbaut, gestaltet, vernetzt und weiterdenkt. Wenn du Community-Aufbau liebst, moderne Netzwerkformate verstehst und ein Gespür für Transformation & Change hast – dann bist du bei uns genau richtig.
DEINE AUFGABEN
- Community Growth & Netzwerkentwicklung: strategischer Ausbau des CIN – du entwickelst unser Netzwerk aktiv weiter
- Eventkonzeption, Organisation und Durchführung der diversen CIN-Formate
- Identifikation und Gewinnung neuer relevanter Mitgliedsunternehmen (inkl. Onboarding & Betreuung)
DEINE EXPERTISE
- Abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Eventmanagement oder vergleichbar)
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in verantwortlicher Position im Community- oder Ökosystem-Aufbau, oder im Business Development
- Grundverständnis und Interesse für digitale Transformation, KI, Innovation oder Changemanagement
UNSER ANGEBOT
Wir sind ein hochmotiviertes Team aus Kreativen, Strategen und Experten, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Wir unterstützen uns gegenseitig darin, unsere Potenziale zu entfalten, um einen echten Impact zu leisten. Freiraum bedeutet für uns Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen. Eine flexible Arbeitsumgebung: unser Hauptsitz liegt wunderschön am Eingang der Bielefelder Altstadt, zudem besteht die Möglichkeit von 2 Tagen Remote-Arbeit / Woche.
Community & Event Management (m/w/d) Arbeitgeber: Pioneers Club
Kontaktperson:
Pioneers Club HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Community & Event Management (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups, die mit Community-Management und Eventorganisation zu tun haben. So kannst du nicht nur neue Kontakte knüpfen, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Präsentiere deine Ideen
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine eigenen Ideen für die Community-Entwicklung und Eventformate zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community & Event Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Community-Management sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung! Wenn wir sehen, dass du die Anforderungen verstehst und direkt darauf eingehst, hebt das deine Bewerbung hervor und zeigt, dass du ein gutes Gespür für die Rolle hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneers Club vorbereitest
✨Verstehe die Community-Dynamik
Mach dich mit den aktuellen Trends im Community-Management vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Netzwerkformate und überlege, wie du diese in deine Strategien einfließen lassen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Mitglieder verstehst und wie du das Netzwerk aktiv weiterentwickeln möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Event organisiert oder eine Community aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das CIN aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch besser einschätzen, wie du einen Beitrag leisten kannst.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Community-Aufbau und Eventmanagement durchscheinen. Sei du selbst und teile deine Visionen, wie du das Netzwerk gestalten möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.