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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und baue digitale Communities auf.
- Arbeitgeber: Führende Möbel-Einkaufsverbundgruppe mit über 400 Einrichtungshäusern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Raum für kreative Ideen.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sichtbarkeit unserer Marken und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Content Marketing und Social Media sowie ein Gespür für Marken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Teilzeit Vollzeit
Ort: Bielefeld
Arbeitgeber: Einrichtungspartnerring VME GmbH & Co. KG
Wir sind eine der führenden Möbel-Einkaufsverbundgruppen für den mittelständischen Möbel- und Küchenfachhandel in Europa. Was vor über 60 Jahren als Einkaufsgemeinschaft begann, hat sich zu einem Unternehmen entwickelt, das nicht nur erstklassige Einkaufskonditionen für alle Möbel-Warengruppen bietet, sondern auch zahlreiche Services, um unsere Mitglieder optimal zu unterstützen. Mit rund 200 Einrichtungspartnern und über 400 Einrichtungshäusern europaweit erwirtschaften wir einen zentralregulierten Umsatz von ca. 1,3 Mrd. Euro.
Deine Aufgaben:
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir einen kreativen und strategisch denkenden Content & Social Media Manager (m/w/d), der unsere Marken, wie Interliving, Roomio, Trendhopper digital sichtbar macht, Communities aufbaut und mit relevanten Inhalten begeistert.
Deine Mission:
Du sorgst dafür, dass unsere Marken über digitale Kanäle hinweg wahrgenommen, verstanden und geliebt werden. Mit strategischem Content stärkst du die Markenidentität, unterstützt unsere Kommunikations- und Verkaufsziele und baust nachhaltige digitale Communities auf.
Key Responsibilities:
- Content & Strategie: Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Content-Strategien sowie Redaktionsplanung für Social Media, Blog und Newsletter
- Kampagnen & Kreation: Konzeption und Produktion von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video) und kreativen Kampagnenformaten
- Distribution & Performance: Steuerung von Paid Social (Meta), Auswertung relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in Content Marketing und Social Media sowie ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Tonalität
- Sicherheit in der Erstellung von Content (Text, Bild, idealerweise Video)
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
- 30 Tage Urlaub + Urlaubstag am Geburtstag
- Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Content / Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pioneers Club
Kontaktperson:
Pioneers Club HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content / Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft ergeben sich dort die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Erstelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten und teile es auf Plattformen wie Behance oder deiner eigenen Website. Zeige, was du kannst, und lass die Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Content und Social Media in deinem Gespräch zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content / Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende deinen eigenen Stil, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!: Erzähle uns in deiner Bewerbung, warum du für Social Media brennst. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, die du umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneers Club vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marken des Unternehmens zu recherchieren. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, analysiere ihren Content und verstehe, wie sie mit ihrer Zielgruppe kommunizieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Content-Strategien entwickelt und umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Sei kreativ in deiner Präsentation
Da du für eine kreative Position interviewt wirst, überlege dir, wie du deine Ideen und Ansätze auf innovative Weise präsentieren kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Konzept für eine Social-Media-Kampagne vorbereiten, um deine Kreativität und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Marketing können besonders aufschlussreich sein.