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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unseren Webshop und setze innovative digitale Services um.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 55 Jahren Erfahrung in der Modebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, kostenlose Parkplätze und Sonderkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis für Kunden in über 70 Ländern mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ort: Detmold
Arbeitgeber: Wortmann KG
Mode ist unsere Leidenschaft – und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche.
Die BU Online Global ist das für das B2C Business verantwortliche Team innerhalb der Wortmann Gruppe. Wir verantworten die Webshops aller Marken in unserer Gruppe und arbeiten täglich daran, das beste Erlebnis für unsere Kundinnen und Kunden zu erschaffen. Unser Erfolg basiert auf unserer Zusammenarbeit und unserem Team, welches jeden Tag leidenschaftlich daran arbeitet, unsere Prozesse und Webshops zu verbessern.
Was Sie Bei Uns Bewegen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Webshops und Markenschaufensters tamaris.com
- End-to-End Verantwortung für die kundenzentrierte Identifikation, Validierung, Konzeption und Umsetzung von digitalen Services und Features (von der Idee bis zum Live-Gang)
- Betreuung des Product Backlog inklusive Pflege, Priorisierung nach Business-Impact sowie Planung, Moderation und Nachbereitung von Sprints in enger Zusammenarbeit mit UX, Entwicklung und weiteren cross-funktionalen Teams
- Mitarbeit in Projekten und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, auch im internationalen Kontext
Was Uns Ausmacht
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.
- Alles, was Sie zum Arbeiten benötigen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.
- Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihr Berufsleben optimal an Ihr Privatleben anpassen.
- Mit uns profitieren Sie von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal Corporate Benefits.
Was Sie Ausmacht
- Erfolgreich abgeschlossenes informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene informationstechnische/kaufmännische Berufsausbildung
- Hohe Affinität sowie Spaß an technischen Themen und Prozessen sowie an datengetriebener Optimierung
- Begeisterung und Leidenschaft für den Bereich E-Commerce
- Lust auf agile, kundenzentrierte Produktentwicklung
(Junior) Product Owner E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Pioneers Club
Kontaktperson:
Pioneers Club HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Product Owner E-Commerce (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im E-Commerce unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das wird die Recruiter beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Wortmann KG und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Product Owner E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für E-Commerce haben und sich mit unserem Team identifizieren können.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit technische Themen oder Prozesse optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht im Unklaren über deine Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneers Club vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut. Informiere dich über die Produkte von Wortmann KG und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Mode teilst und verstehst, wie wichtig ein gutes Kundenerlebnis ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Identifikation und Umsetzung von digitalen Services zu sprechen und wie du mit cross-funktionalen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Agilität im Fokus
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du dich mit Scrum und anderen agilen Praktiken auskennen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Sprints planst und moderierst und wie du das Product Backlog pflegst und priorisierst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im E-Commerce stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest und wirklich an der Position interessiert bist.