Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unser Familienunternehmer-Netzwerk strategisch und operativ.
- Unternehmen: Die Founders Foundation – ein innovatives Team, das Mittelstand und Startups verbindet.
- Vorteile: Einzigartiges Netzwerk, schnelles Wachstum und Ownership ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zu Top-Gründern und Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Gestalte den Mittelstand von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensberatung oder Startup-Umfeld, Neugier für Technologie und Innovation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Founders Foundation. Wir sind das Team Hinterland! Wir bringen den deutschen Mittelstand und moderne Tech‑Startups zusammen – auf Augenhöhe, mit echter Energie und dem Mindset, gemeinsam Großes zu bewegen. Und genau hier kommst du ins Spiel: Du verantwortest unser Familienunternehmer‑Netzwerk von A bis Z, baust Beziehungen auf, entwickelst sie weiter und wirst zum zentralen Gesicht in einem Ökosystem, in dem Vertrauen, Klarheit und Unternehmertum zählen. Wenn du Lust hast, den Mittelstand von morgen mitzugestalten, bist du hier genau richtig.
Diese spannenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten schon auf dich:
- Du gestaltest, entwickelst und begleitest unser Familienunternehmer- und Mittelstandsnetzwerk – strategisch wie operativ.
- Du bringst Unternehmer:innen zusammen, erkennst Synergien und entwickelst Formate, die echten Mehrwert schaffen.
- Du führst souverän Gespräche auf C‑Level und bist eine verlässliche Ansprechperson für Entscheider:innen.
Was wir an dir schätzen werden:
- Deinen Hintergrund aus der Unternehmensberatung (idealerweise mit Erfahrung in großen Beratungen) und/oder aus dem Startup‑Umfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Ausgeprägte Neugier für Technologie, Innovation und moderne Geschäftsmodelle.
Warum zur Founders Foundation?
- Ein einzigartiges Netzwerk: direkte Zugänge zu Top‑Gründer:innen, Family Businesses, Mittelstandsgrößen, Investor:innen und Corporate‑Entscheider:innen.
- Schnelles Wachstum durch echtes Exposure: du arbeitest an Themen, die direkten Einfluss auf Unternehmer:innen, Ökosystempartner und Startups haben – sichtbar, strategisch und hands‑on.
- Ownership ab dem ersten Tag: du treibst eigene Projekte voran, gestaltest Formate, baust Beziehungen, entwickelst Initiativen.
Partnermanager Hinterland of Things (W/M/D) Arbeitgeber: Pioneers Space GmbH
Die Founders Foundation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv am Wandel des deutschen Mittelstands mitzuwirken. Mit einem einzigartigen Netzwerk und direktem Zugang zu Top-Gründer:innen und Entscheider:innen fördert das Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Bereich Partnerschaftsmanagement ausbauen, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden, das echte Veränderungen bewirken möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnermanager Hinterland of Things (W/M/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Unternehmer:innen und Entscheidungsträger:innen. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du im Gedächtnis bleiben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnermanager Hinterland of Things (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Partnermanager passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneers Space GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Founders Foundation und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Familienunternehmer-Netzwerk zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Synergien erkannt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Neugier für Technologie
Da die Rolle viel mit Innovation und modernen Geschäftsmodellen zu tun hat, sei bereit, über aktuelle Trends in der Tech-Welt zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, den Mittelstand von morgen aktiv mitzugestalten.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Founders Foundation beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken, was besonders wichtig ist, wenn du auf C-Level kommunizierst.
