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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Projekt zur Stärkung der Klimaresilienz in Ostwestfalen-Lippe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, modernes Büro und umfassendes Onboarding.
- Andere Informationen: Start-up Atmosphäre mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an wichtigen Klimaschutzprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieur-, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Bereich „Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität“ übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL“, das durch den Europäischen Fonds für Regionalentwicklung und das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW gefördert wird. Ziel des Projekts ist es, gemeinsam mit Kreisen, Kommunen und wissenschaftlichen Partnern die Klimaresilienz der Region Ostwestfalen-Lippe zu stärken, interkommunale Zusammenarbeit auszubauen und die Umsetzung von Klimafolgenanpassungs-Maßnahmen gezielt zu unterstützen.
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
- Übernahme einer zentralen Rolle im Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL“ mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität
- Operative Steuerung des Förderprojekts inklusive Zeit-, Meilenstein- und Ressourcenplanung
- Organisation und Koordination der Zusammenarbeit im Projektkonsortium aus Regionalentwicklung, Wissenschaft, Kreisen und Kommunen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Ingenieur-, Umwelt-, Raum- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Förderprojekten oder interkommunalen Kooperationsprojekten
- Grundlegende Kenntnisse in den Themen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung sowie Interesse an daten- und technologiegestützten Lösungsansätzen
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld von Innovation, Wirtschaft und Wissenschaft
- Start-up orientiertes Arbeitsumfeld in modernem Bürogebäude
- Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in
Projektmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Pioneers Space GmbH
Kontaktperson:
Pioneers Space GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und dass dir die Position wirklich am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für dein Interview. Sei bereit, deine Ideen einzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Digitalisierung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für das Projekt 'Klimaresiliente Region OWL' brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement hervor, besonders wenn sie mit Förderprojekten oder interkommunalen Kooperationen zu tun haben. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um das Projekt erfolgreich zu steuern.
Mach es strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fit für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneers Space GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Förderprojekt „Klimaresiliente Region OWL“ vertraut. Informiere dich über die Ziele, die beteiligten Partner und die Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Förderprojekten oder interkommunalen Kooperationen. Zeige, wie du Zeit-, Meilenstein- und Ressourcenplanung erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige dein Interesse an Klimaschutz
Sprich über deine Kenntnisse und dein Interesse an Klimaschutz und Klimafolgenanpassung. Bereite dich darauf vor, wie daten- und technologiegestützte Lösungen zur Verbesserung der Klimaresilienz beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Thema hast.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage, wie die Zusammenarbeit im Projektkonsortium organisiert ist und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.