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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Scrum-Events und unterstütze Teams bei der Umsetzung agiler Methoden.
- Arbeitgeber: Plan.One verbindet Hersteller und Architekten im Bauwesen mit einer innovativen Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Remote Work und legendäre Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, kreativen Teams und gestalte spannende Projekte im Bauwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hands-on-Mentalität und ein Gespür für Details sind wichtig; Erfahrung in Scrum von Vorteil.
- Andere Informationen: Schnelle Integration neuer Kollegen und ein produktives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei Plan.One sind dynamisch, agil, kreativ und offen! Mit unserer Plattform schlagen wir die digitale
Brücke zwischen Herstellern und Architekten im Bauwesen. Das ist ein großes Vorhaben. Deswegen
suchen wir genau dich! Jemanden mit Hands-on-Mentalität und einem Gespür für die wichtigen Details.
Was wir bieten – Wir wollen dir den Rahmen geben, den du dir wünschst, um großartige Arbeit zu
leisten. Du findest bei uns spannende Aufgaben in einem jungen Team, das neue Kollegen schnell
integriert. Spaß bei der Arbeit, eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen erwarten dich
bei uns! Remote Work Möglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Freue dich auch auf unsere
legendären Firmenfeiern und Teamevents.
Was dich erwartet!
- Du bist für die Einhaltung der Scrum-Prinzipien und -prozesse innerhalb des Teams verantwortlich.
- Du moderierst Scrum-Events (z.B. Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospektiven).
- Du unterstützt die Entwicklungsteams bei der Beseitigung von Hindernissen und förderst ein produktives Arbeitsumfeld.
- Du fungierst als Coach der Teams und bist Stakeholder zu agilen Methoden und Prinzipien.
- Du vermittelst zwischen verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten.
- Du unterstützt die Product Owner bei der Verwaltung des Product Backlogs.
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Scrum Master (w/m/d) Arbeitgeber: Pioneers Space GmbH
Kontaktperson:
Pioneers Space GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Scrum-Prinzipien und -Prozessen vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Rolle des Scrum Masters hast und wie du diese Prinzipien in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Scrum Mastern oder Agile Coaches. Besuche Meetups oder Online-Events, um deine Kenntnisse zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Scrum-Methoden erfolgreich angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Plan.One und deren Projekte im Bauwesen. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Vision und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Scrum-Prinzipien: Mach dich mit den Scrum-Prinzipien und -Prozessen vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden hast und wie du diese im Team umsetzen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen als Scrum Master oder in ähnlichen Rollen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams unterstützt und Hindernisse beseitigt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine Vermittlerfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektive Kommunikation gefördert hast. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Teile mit, warum du bei Plan.One arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pioneers Space GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Scrum-Prinzipien und -Prozesse gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Scrum-Events vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Scrum-Events zu sprechen. Überlege dir, wie du Daily Stand-ups, Sprint Planning und Retrospektiven moderiert hast und welche Techniken du verwendet hast, um die Teamdynamik zu fördern.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Hebe deine Fähigkeiten als Coach hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams unterstützt hast, Hindernisse zu überwinden und ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zeige, wie du das Team motiviert und gefördert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zwischen verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern vermittelt hast. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit verbessert hast.
