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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere IT-Systeme und entwickle digitale Lösungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: United Pioneers GmbH – ein kreatives Team, das Marken zum Leben erweckt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Benefits, ergonomischer Arbeitsplatz, 28 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an Projekten für internationale Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachabitur, Interesse an IT und gute Noten in MINT-Fächern.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und eine dynamische Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.
WE ARE PIONEERS - IN EVERYTHING WE DO
Seit 2014 gestalten wir Erlebnisse, die Marken nahbar machen und Menschen bewegen. Mehr als 100 kreative Köpfe in Berlin, Mainz und München – vereint durch den Wunsch, Dinge anders zu machen und immer wieder neue Wege zu gehen. Wir sind Pioniere: Neugierig, mutig und immer auf der Suche nach dem, was noch keiner gedacht oder gemacht hat. Wir hören genau hin, stellen die richtigen Fragen und machen aus Ideen echte Erlebnisse – immer mit Blick fürs Detail.
YOUR FUTURE TEAM
Die United Pioneers GmbH agiert als zentrale Servicegesellschaft der PIONEERS Group und sorgt dafür, dass HR, IT, Accounting sowie Corporate Communication & PR reibungslos, effizient und mit viel Herzblut laufen. So entsteht die Basis für starke Markenauftritte von Nike, The North Face, Levi’s & Co. Für unsere IT Abteilung suchen wir ab August ein*e Auszubildende*n Kauffrau oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement.
OUR PROMISE
- Mitarbeit an spannenden und einzigartigen Projekten für internationale Kunden wie Nike, The North Face, TikTok, New Balance und viele weitere
- Flexible Benefits: Wähle zwischen Egym-Zuschuss, Deutschlandticket oder 50€ Sachbezug über Belonio
- Ergonomischer Arbeitsplatz in unserem modernen Büro im Zollhafen
- Sommerparty, Weihnachtsfeier & Offsites – wir kommen gerne als Team für eine gute Zeit zusammen
- Individuelle Weiterentwicklung durch tolle Kontakte, Seminare und interne Schulungen
- Modernste Hard- und Software (MacBook, iPad, Udemy, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- 28 Tage Jahresurlaub
- Kostenlose Getränke, Obstkorb und natürlich Office Dogs - wir sind schließlich eine Agentur!
Your Responsibilities
- Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen Optimierungsmöglichkeiten für bestehende IT-Systeme innerhalb unseres Unternehmens aus
- Du unterstützt bei der Erarbeitung digitaler Lösungen im Bereich Retail, die Abläufe vereinfachen und Prozesse automatisieren
- Du unterstützt bei der Steuerung von Entwicklungsprozessen sowohl innerhalb des Unternehmens als auch bei unseren Kunden
- Du erlernst die Steuerung von Projekten hinsichtlich Budgets, Timelines und Qualitätsansprüchen und führst eigene Projekte durch
- Du unterstützt die interne Software und Hardwareadministration und bist Ansprechperson bei IT Problemen
YOUR POWER
- Du hast die Schule mit Abitur oder Fachabitur absolviert oder einen vergleichbaren Abschluss
- Du hast großes Interesse an IT-Systemen und neuster Technologie und verstehst schnell den logischen Aufbau von Prozessen und Informationsstrukturen
- Du hast Spaß an den MINT-Fächern und glänzt mit guten Noten
- Du hast eine aufgeschlossene und offene Art der Kommunikation und gehst gerne auf andere zu
- Du bist motiviert deine Ausbildung zu starten und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft
MAKE YOUR MOVE
Du willst als Auszubildende*r Kauffrau oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement Teil der PIONEERS-Welt werden? Dann starte deine Ausbildung bei uns! Sende uns deine Bewerbung an oder über unser Bewerbungsformular, deine Ansprechpartnerin Leonie freut sich auf dich!
Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: PIONEERS
Kontaktperson:
PIONEERS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Unternehmenskultur anpasst. Zeige, dass du ein echter Pionier bist, der bereit ist, neue Wege zu gehen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit dem Unternehmen zu verbinden. Folge ihnen auf Instagram oder LinkedIn und interagiere mit ihren Inhalten. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Zeig dein Interesse an IT: Da es um Digitalisierungsmanagement geht, solltest du dein Interesse an IT-Systemen und neuen Technologien betonen. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung zeigen – das kommt gut an!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIONEERS vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die United Pioneers GmbH und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir an, welche Marken sie betreuen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Schulzeit oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich IT und Teamarbeit zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, kannst du besser verdeutlichen, wie du zur Optimierung von IT-Systemen beitragen kannst.
✨Zeige deine Neugierde
Die Pioniere suchen nach kreativen Köpfen, die neugierig sind und neue Wege gehen wollen. Stelle Fragen, die dein Interesse an digitalen Lösungen und Innovationen zeigen. Das kann auch Fragen zu aktuellen Trends in der IT-Branche umfassen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine offene Art der Kommunikation und sei ehrlich über deine Motivation für die Ausbildung. Die Interviewer möchten sehen, dass du wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden und bereit bist, zu lernen und zu wachsen.