Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Online-Marketing-Strategien und setze sie erfolgreich um.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und innovativen Ideen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen für namhafte Kunden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online Marketing und fundierte Kenntnisse in relevanten Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind u+i interact. Ein Team aus kreativen Köpfen, das vorwärts plant und um Ecken denkt. Dabei machen wir uns wenig aus Hierarchien, aber umso mehr aus guten Ideen und kundenorientiertem Vorgehen. Als Teil unseres Teams arbeitest du an starken digitalen Lösungen sowie Vertriebs- und Geschäftsmodellen für Kunden aus der freien Wirtschaft wie Windmöller & Hölscher, Bette, Dr. Oetker oder New Flag. Aber auch Non-Profit-Organisationen wie Bethel und die Bertelsmann Stiftung zählen zu unserem Portfolio.
Wir suchen nach einer/einem Online Marketing Manager+in (m/w/d), um unsere Business Unit Brand Marketing + Communications auszubauen und weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Online Marketing: Konzeption, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen wie SEO, SEA, Affiliate- und Display-Marketing sowie Online-PR.
- Kampagnen-Testing: Systematisches Testen neuer Kampagnen und Werbemittel inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Reporting + Analyse: Erstellung von Auswertungen, Reportings und Präsentationen (u. a. Google Analytics, Google Ads, Newsletter).
Dein Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise in einer Agentur oder im digitalen Commerce-Umfeld.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Affiliate- und Display-Marketing sowie im Umgang mit Google Analytics, Google Ads und gängigen CMS-Systemen.
Online Marketing Manager+in (m/w/d) in Bielefeld Arbeitgeber: PIONEERS
Die Pioneers Agency ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem ergonomischen Arbeitsplatz im modernen Büro in Kreuzberg, einer monatlichen Aufwandsentschädigung von 800€ und zahlreichen Teamevents fördern wir nicht nur deine individuelle Weiterentwicklung, sondern schaffen auch eine inspirierende Teamkultur, die Raum für Ideen und Zusammenarbeit bietet. Hier kannst du wertvolle Praxiserfahrungen sammeln und Teil spannender Projekte mit internationalen Top-Marken werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online Marketing Manager+in (m/w/d) in Bielefeld erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PIONEERS.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PIONEERS ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PIONEERS könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PIONEERS beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager+in (m/w/d) in Bielefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PIONEERS:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PIONEERS einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIONEERS vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PIONEERS einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PIONEERS relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PIONEERS einfügt.
