Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie die Zukunft des HealthCare Sektors aktiv mit.
- Arbeitgeber: International führender Logistikdienstleister mit großem Gestaltungspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre strategischen Fähigkeiten, um neue Wachstumschancen zu erschließen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Sie möchten bei einem international führenden und strategisch optimal ausgerichteten Logistikdienstleister in einer Schlüsselrolle die Zukunft des HealthCare Sektors in Deutschland und Zentraleuropa aktiv mitgestalten? Dann sollten wir uns unterhalten. Am Standort Frankfurt am Mainz suchen wir einen vertriebsorientierten Director (m/w/d) Business Development HealthCare für Deutschland und Zentraleuropa , der zusammen mit seinem Team, mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Geschick neue Wachstumschancen erschließt. Folgende Aufgaben werden Sie erwarten: Disziplinarische und fachliche Verantwortung für das Sales und Support Team Strategische und operative Verantwortung für das Segment Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien und Marktanalysen Aufbau, Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen Verantwortung für Umsatz, Budget und Profitabilität Enge zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und dem globalen Team Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Transport/Logistik Mehrjährige Führungserfahrung speziell im Vertrieb Erfahrungen im HealthCare, Pharma und/oder LifeScienece-Sektor Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Fähigkeiten Verhandlungssicher in Deutsch u. Englisch Das erwartet Sie bei unserem Partner: Großes Gestaltungspotenzial und strategische Verantwortung Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Zusatzleistungen Internationales Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Offene und respektvoller Umgang miteinander Regelmäßige Mitarbeiterevents Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.deoder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Sie.
Director (m/w/d) Business Development HealthCare Germany & Central Europe Arbeitgeber: pioneers4partner GmbH
Kontaktperson:
pioneers4partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director (m/w/d) Business Development HealthCare Germany & Central Europe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du überzeugend rüberkommst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den HealthCare-Sektor! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du wirklich an der Zukunft der Branche interessiert bist. Lass uns gemeinsam daran arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (m/w/d) Business Development HealthCare Germany & Central Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Director im Business Development HealthCare wichtig sind. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir schätzen eine saubere Präsentation, die es uns leicht macht, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unseren Bewerberbutton zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pioneers4partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im HealthCare-Sektor vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann, neue Wachstumschancen zu erschließen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deinen unternehmerischen Weitblick verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Business Development im HealthCare-Bereich zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Unternehmen strategisch unterstützen kannst und welche innovativen Ansätze du einbringen würdest.