Fuhrparkleiter:in

Wir suchen Sie! Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Partners und gestalten Sie als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Geislingen gemeinsam mit ihm die Zukunft des eigenen Fuhrparks.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Leitung der Fuhrparkabteilung und sind erster Ansprechpartner für Fahrer sowie deren Anliegen.
• Sie organisieren und steuern das operative Tagesgeschäft und sorgen für einen reibungslosen Ablauf an den bundesweiten Standorten.
• Sie verantworten die Personal- und Einsatzplanung der Fahrer und steuern den Personalbedarf vorausschauend.
• Sie führen und entwickeln ein kleines Team von derzeit zwei Mitarbeitern.
• Sie stellen sicher, dass sich die Fahrzeuge jederzeit in einem technisch einwandfreien Zustand befinden und arbeiten dabei eng mit der eigenen Werkstatt zusammen.
• Sie übernehmen die Verantwortung für ein eigenes Profitcenter und behalten Wirtschaftlichkeit, Kosteneffizienz und Rentabilität stets im Blick.
• Sie verhandeln Einkaufskonditionen mit Dienstleistern und Lieferanten.
• Sie rekrutieren neue Fahrer und begleiten deren Einarbeitung sowie Weiterentwicklung.
• Sie schulen und trainieren die Fahrer unter anderem in wirtschaftlicher und kraftstoffsparender Fahrweise.
• Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere der Lenk- und Ruhezeiten.
• Sie bringen sich aktiv in Projekte auf Standort- und Unternehmensebene ein und unterstützen die Geschäftsleitung durch eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Sie besitzen die Qualifikation als Verkehrsleiter.
• Sie bringen bereits Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement oder Transportlogistik mit.
• Sie haben Erfahrung in der Führung von Fahrern oder gewerblichem Personal.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse CE sowie eine Ausbildereignung.
• Sie verfügen über technisches Verständnis und kennen sich mit den gesetzlichen Vorgaben zu Lenk- und Ruhezeiten aus.
• Der sichere Umgang mit MS Office sowie die schnelle Einarbeitung in neue Softwareanwendungen gehören für Sie zum Arbeitsalltag.
• Sie sprechen ein sehr gutes Englisch und Deutsch.
• Sie arbeiten eigenständig, pragmatisch und lösungsorientiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Eine klare Kommunikation, Teamgeist und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.

Das erwartet Sie:

• Verantwortung für einen modernen Fuhrpark mit rund 100 Fahrzeugen sowie feste Subunternehmer.
• Eigene Werkstatt und kurze Abstimmungswege.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
• Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.
• Ein familiäres, inhabergeführtes Arbeitsumfeld.
• Die Möglichkeit, aktiv zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, pragmatisch handelt und der Geschäftsleitung als verlässlicher Partner den Rücken freihält.