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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für Air & Ocean.
- Arbeitgeber: Starkes Logistikunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie und internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Option und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern deine Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und strategisches Denken sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Team führen. Kunden begeistern. Geschäft ausbauen. Du bist im Vertrieb zu Hause und möchtest mit Deinem Team echte Ergebnisse erzielen? Für ein Logistikunternehmen mit starker Marktposition und klarer Wachstumsstrategie suchen wir in der Region Hamburg einen motivierten Head of Sales (m/w/d) Air & Ocean.
In dieser Rolle übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Sales-Teams und trägst aktiv zum Ausbau des Geschäftsfelds Air & Ocean bei. Mit Deinem strategischen Blick, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität entwickelst Du bestehende Kundenbeziehungen weiter, gewinnst neue Partner hinzu und sorgst für nachhaltiges Wachstum.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 6köpfigen Innen- und Außendienst-Teams
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Air & Ocean
- Aktive Steuerung, Coaching und Ausbau des Vertriebsteams
- Eigene Marktbearbeitung auf Basis einer definierten Zielkundenliste
- Enge Zusammenarbeit mit Standort- und Landesleitung
- Analyse von Marktpotenzialen, Performance-Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Kommunikation mit nationalen und internationalen Ansprechpartner:innen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Unterstützung bei der Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen
- Führungserfahrung im Sales-Umfeld oder klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen
- Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
- Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene und hohe Kommunikationskompetenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft sowie Freude an direktem Kundenkontakt
Das erwartet Sie bei unserem Partner:
- Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten und Option auf Homeoffice
- Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Infrastruktur
- Raum für Eigeninitiative, Gestaltung und persönliche Weiterentwicklung
- Internationales Umfeld mit starker Marktposition und langfristiger Perspektive
- Klare Vertriebsstrukturen mit engem Zusammenspiel von Innen- und Außendienst
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus!
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.
P.S. Wir freuen uns auf Sie.
Head of Sales (m/w/d) Air & Ocean Arbeitgeber: pioneers4
Kontaktperson:
pioneers4 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d) Air & Ocean
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position zeigst und vielleicht eine Frage zur Unternehmenskultur stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Erfolge im Vertrieb erzielt hast und wie du dein Team motivierst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d) Air & Ocean
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Head of Sales passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pioneers4 vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Wachstumsstrategie des Logistikunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und coachst, um die Vertriebsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.