Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden gewinnen und Wachstum im Bereich Luft- und Seefracht verantworten.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Logistikunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und moderne Vertriebsinfrastruktur.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und entwickle dein eigenes Vertriebsgebiet.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kunden gewinnen. Wachstum verantworten. Sie fühlen sich im direkten Kundenkontakt zu Hause und verstehen Vertrieb als aktives Marktspiel? Sie wollen gestalten statt verwalten – und suchen ein Umfeld, das Leistung honoriert und unternehmerisches Denken ermöglicht? Dann bietet sich hier Ihre nächste Herausforderung.
Für ein wachstumsorientiertes, mittelständiges und inhabergeführtes Logistikunternehmen im Raum Groß-Gerau suchen wir einen (Junior) Field Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean, der neue Geschäftspotenziale identifiziert, Kunden begeistert und sein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich entwickelt.
Ihre Mission – klar auf Wachstum ausgerichtet:
- Systematische Neukundenakquise im Bereich Luft- und Seefracht
- Identifikation attraktiver Zielkunden und nachhaltiger Marktpotenzial
- Aufbau belastbarer Geschäftsbeziehungen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Eigenständige Planung und Durchführung von Außendienstterminen
- Strategischer Ausbau bestehender Kunden mit Fokus auf Umsatzsteigerung
- Entwicklung individueller Vertriebsstrategien und Umsetzung eigener Akquiseideen
- Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Zielerreichung im eigenen Gebiet
- Konsequente Nutzung moderner CRM-Tools zur Pipeline-Steuerung
Ihr Profil – markterfahren und abschlussfreudig:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Logistikbezug
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Air & Ocean
- Nachweisbare Abschlussstärke und Freude an aktiver Marktbearbeitung
- Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
- Strukturierte Arbeitsweise mit klarer Ergebnisorientierung
- Hohe Eigenmotivation, Ausdauer und Wettbewerbsmentalität
- Begeisterung für Netzwerken und nachhaltigen Beziehungsaufbau
Ein Umfeld, das Leistung ermöglicht:
- Großer Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet
- Direkter Einfluss auf Marktentwicklung und Unternehmenserfolg
- Schnelle Entscheidungswege und enger Austausch mit der Geschäftsführung
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit ungedeckelter Bonusstruktur
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Moderne Vertriebsinfrastruktur und professionelle Unterstützung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen
- Ein Umfeld, das Initiative fördert und Erfolg sichtbar macht
Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus!
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.
P.S. Wir freuen uns auf Sie.
(Junior) Field Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean Arbeitgeber: pioneers4
Als inhabergeführtes, mittelständisches Logistikunternehmen im Raum Groß-Gerau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Leistung honoriert und unternehmerisches Denken fördert. Sie profitieren von einem großen Gestaltungsspielraum in Ihrem Vertriebsgebiet, schnellen Entscheidungswegen und einer leistungsorientierten Vergütung mit ungedeckelter Bonusstruktur. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch moderne Vertriebsinfrastruktur und professionelle Unterstützung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Field Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie pioneers4 ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie (Junior) Field Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie pioneers4 zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Field Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt pioneers4 das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pioneers4 vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von pioneers4 haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
