Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fuhrparkmanagement und entwickle Prozesse aktiv weiter.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Verantwortung für einen modernen Fuhrpark und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparks und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft des Fuhrparks! Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv weiterentwickeln und in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Leiter (m/w/d) des Fleetmanagements unseren Partner in Göttingen bei der erfolgreichen Weiterentwicklung seines Fuhrparks zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die Fuhrparkabteilung und sind zentrale Ansprechperson für Fahrerinnen und Fahrer.
- Sie koordinieren und steuern die kaufmännischen und technischen Abläufe des täglichen Fuhrparkgeschäfts.
- Sie verantworten die Personal- und Einsatzplanung und stellen eine bedarfsgerechte Ressourcensteuerung sicher.
- Sie motivieren, fördern und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter.
- Sie sorgen dafür, dass alle Fahrzeuge technisch einwandfrei und jederzeit einsatzbereit sind – in enger Zusammenarbeit mit der unternehmenseigenen Werkstatt.
- Sie tragen die Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Kostenkontrolle und Rentabilität Ihres Bereichs.
- Sie verhandeln mit Dienstleistern und Lieferanten und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Sie begleiten die Rekrutierung neuer Fahrerinnen und Fahrer sowie deren Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung.
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere zu Lenk- und Ruhezeiten, sicher.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Transportlogistik oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Führungserfahrung im Umgang mit Fahrpersonal oder gewerblichen Mitarbeitenden.
- Fundierte Kenntnisse technischer Zusammenhänge sowie der relevanten gesetzlichen Vorschriften zu Lenk- und Ruhezeiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich schnell in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
Das erwartet Sie:
- Verantwortung für einen modernen Fuhrpark mit rund 75 Fahrzeugen und festen Subunternehmern.
- Eine eigene Werkstatt sowie kurze und direkte Abstimmungswege.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.
- Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, das weitere Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns!
Leiter (m/w/d) Fleetmanagement Arbeitgeber: pioneers4
Als international agierendes Logistikunternehmen im Großraum Hamburg bieten wir Ihnen als Sales Manager (m/w/d) Luft- und Seefracht ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungsmodell, während Sie in einem kollegialen Team arbeiten, das auf offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege setzt.
