Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fuhrparkmanagement und entwickle Prozesse aktiv weiter.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines modernen Fuhrparks und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft des Fuhrparks! Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv weiterentwickeln und in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Leiter (m/w/d) des Flottenmanagements unseren Partner in Göttingen bei der erfolgreichen Weiterentwicklung seines Fuhrparks zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die Fuhrparkabteilung und sind zentrale Ansprechperson für Fahrerinnen und Fahrer.
- Sie koordinieren und steuern die kaufmännischen und technischen Abläufe des täglichen Fuhrparkgeschäfts.
- Sie verantworten die Personal- und Einsatzplanung und stellen eine bedarfsgerechte Ressourcensteuerung sicher.
- Sie motivieren, fördern und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter.
- Sie sorgen dafür, dass alle Fahrzeuge technisch einwandfrei und jederzeit einsatzbereit sind – in enger Zusammenarbeit mit der unternehmenseigenen Werkstatt.
- Sie tragen die Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Kostenkontrolle und Rentabilität Ihres Bereichs.
- Sie verhandeln mit Dienstleistern und Lieferanten und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Sie begleiten die Rekrutierung neuer Fahrerinnen und Fahrer sowie deren Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung.
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere zu Lenk- und Ruhezeiten, sicher.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Transportlogistik oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Führungserfahrung im Umgang mit Fahrpersonal oder gewerblichen Mitarbeitenden.
- Fundierte Kenntnisse technischer Zusammenhänge sowie der relevanten gesetzlichen Vorschriften zu Lenk- und Ruhezeiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich schnell in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
Das erwartet Sie:
- Verantwortung für einen modernen Fuhrpark mit rund 75 Fahrzeugen und festen Subunternehmern.
- Eine eigene Werkstatt sowie kurze und direkte Abstimmungswege.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.
- Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, das weitere Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Nex Step! Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.
P.S. Wir freuen uns auf Sie.
Leiter (m/w/d) Flottenmanagement Arbeitgeber: pioneers4
Als inhabergeführtes Unternehmen in Göttingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Leiter (m/w/d) Flottenmanagement Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem erwarten Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit einem Fuhrpark von rund 75 Fahrzeugen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Flottenmanagement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie pioneers4!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei pioneers4 sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei pioneers4 zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Flottenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei pioneers4 lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pioneers4 vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei pioneers4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei pioneers4 bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei pioneers4 beitragen kannst.
