Mitarbeiter seefracht, logistik mitarbeiter
Mitarbeiter seefracht, logistik mitarbeiter

Mitarbeiter seefracht, logistik mitarbeiter

Hanau Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere internationale Containerverkehre und koordiniere alle Transportdokumente.
  • Arbeitgeber: Etabliertes, international agierendes Handelsunternehmen mit Fokus auf Seefracht.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Team.
  • Andere Informationen: Direkter Einfluss auf Margen und Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv Prozesse in der Logistik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Seefracht und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren Partner, ein etabliertes, international agierendes Handelsunternehmen, suchen wir einen erfahrenen Logistics Coordinator (m/w/d) mit klarem Fokus auf die Seefracht. Gesucht wird kein Allrounder, sondern ein echter Ocean-Freight-Profi, der Verantwortung übernimmt und aktiv mitgestaltet.

  • Eigenständige Steuerung, Planung und Durchführung internationaler Containerverkehre (Export, Import und Crosstrades)
  • Erstellung, Prüfung und Koordination aller relevanten Transport- und Verzollungsdokumente
  • Aktives Reklamations-, Qualitäts- und Schadenmanagement (z. B. bei Verspätungen oder Transportschäden)
  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Seefracht / Ocean Freight
  • Fundierte Kenntnisse in Pricing, Ratenverhandlungen sowie in der operativen Steuerung internationaler Transporte
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprache)
  • Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
  • Übernahme von echter End-to-End-Verantwortung für internationale Warenströme – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Direkter Einfluss auf Margen, Prozesse und Kundenbeziehungen durch eigenständige Entscheidungen und aktives Mitgestalten
  • Möglichkeit, eigene Lösungen und Optimierungsansätze aktiv einzubringen und umzusetzen
  • Flexible Arbeitsgestaltung inklusive Homeoffice-Möglichkeiten
  • Kollegiales, offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit direkter Kommunikation

Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen.

Mitarbeiter seefracht, logistik mitarbeiter Arbeitgeber: pioneers4

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf die Seefracht spezialisiert ist. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

pioneers4 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter seefracht, logistik mitarbeiter

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an Seefracht und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Seefracht informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse beizutragen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine eigenen Lösungen und Optimierungsansätze im Bereich Seefracht. Wenn du diese Ideen im Gespräch präsentierst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab und zeigst, dass du ein echter Ocean-Freight-Profi bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter seefracht, logistik mitarbeiter

Seefrachtkenntnisse
Logistikmanagement
Transportdokumentation
Reklamationsmanagement
Qualitätsmanagement
Schadenmanagement
Pricing
Ratenverhandlungen
Internationale Transporte
Englischkenntnisse
Eigenverantwortung
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Zeige deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Seefracht und Logistik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pioneers4 vorbereitest

Seefracht-Spezialist sein

Mach dir vor dem Interview Gedanken über spezifische Herausforderungen und Trends in der Seefracht. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen im Blick hast. Das wird dir helfen, als echter Ocean-Freight-Profi wahrgenommen zu werden.

Dokumentation im Griff haben

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Transport- und Verzollungsdokumenten zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Dokumente erfolgreich erstellt oder koordiniert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für diesen Bereich übernehmen kannst.

Qualitätsmanagement betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Reklamations- und Qualitätsmanagement zu sprechen. Hast du schon einmal ein Problem mit einem Transport gelöst? Teile diese Geschichten, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Englischkenntnisse unter Beweis stellen

Da Englisch die Arbeitssprache ist, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews fließend und klar kommunizieren kannst. Übe eventuell einige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Logistik häufig verwendet werden, um dein Wissen zu demonstrieren.

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Standort: Hanau
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