Niederlassungsleiter (m/w/d) Maghreb

Niederlassungsleiter (m/w/d) Maghreb

Kaufbeuren Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie internationale Logistikprojekte und entwickeln Sie Geschäftsbeziehungen im Maghreb.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenfahrzeug, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und internationales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines internationalen Geschäftsbereichs und führen Sie ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in der internationalen Spedition und sehr gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Internationale Logistik ist Ihre Leidenschaft? Sie denken unternehmerisch, treffen Entscheidungen mit Weitblick und verstehen es, Menschen, Prozesse und internationale Geschäftspartner erfolgreich zusammenzubringen? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum. Für unseren Partner mit Sitz in Kaufbeuren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Maghreb.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich der Verkehre zwischen Europa und den Maghreb-Staaten und gestalten dessen zukünftige Entwicklung aktiv mit. Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

  • Sie übernehmen die kaufmännische und operative Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Maghreb.
  • Sie steuern und entwickeln die internationalen Landverkehre zwischen Europa und Nordafrika kontinuierlich weiter.
  • Sie führen ein Team von rund 50 kaufmännischen Mitarbeitenden im In- und Ausland und fördern deren fachliche sowie persönliche Entwicklung.
  • Sie bauen bestehende Partnerschaften aus und entwickeln neue internationale Geschäftsbeziehungen.
  • Sie optimieren Transport-, Produktions- und Logistikprozesse hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Effizienz.
  • Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung der Verkehre und stellen eine optimale Auslastung sowie Routenplanung sicher.
  • Sie gewährleisten ein professionelles Reklamations- und Eskalationsmanagement.
  • Sie begleiten Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden und Geschäftspartnern.
  • Sie analysieren bestehende Abläufe und entwickeln Prozesse sowie Organisationsstrukturen kontinuierlich weiter.

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der internationalen Spedition oder Transportlogistik.
  • Fundierte Kenntnisse im europäischen Landverkehr sowie idealerweise im Nordafrika- bzw. Maghreb-Verkehr.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik, Transport oder Spedition.
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Hohe Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung größerer Teams.
  • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.
  • Souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden auf internationaler Ebene.
  • Reisebereitschaft sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Das erwartet Sie:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum.
  • Direkten Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung eines internationalen Geschäftsbereichs.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit den Inhabern.
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit einem engagierten und erfahrenen Team.
  • Eine strukturierte und intensive Einarbeitung durch Ihren Vorgänger, der den Bereich über viele Jahre erfolgreich aufgebaut hat und den Übergang bis zu seinem Ruhestand begleitet.

Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns!

Niederlassungsleiter (m/w/d) Maghreb Arbeitgeber: pioneers4

Als Arbeitgeber bietet unser Partner in Kaufbeuren eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung eines internationalen Geschäftsbereichs. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine enge Zusammenarbeit im Team, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. In einem internationalen Arbeitsumfeld erwartet Sie ein engagiertes Team, das Sie durch eine strukturierte Einarbeitung optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet.

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Kontaktdaten:

pioneers4 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) Maghreb erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie pioneers4!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei pioneers4 sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei pioneers4 zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Maghreb mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in der internationalen Spedition
Kenntnisse im europäischen Landverkehr
Kenntnisse im Nordafrika- bzw. Maghreb-Verkehr
Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik, Transport oder Spedition
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse
unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei pioneers4 lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pioneers4 vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei pioneers4

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei pioneers4 bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei pioneers4 beitragen kannst.