Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen hochmodernen Logistikstandort und gestalte operative sowie strategische Entwicklungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Führungsposition mit großem Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wir legen Wert auf Persönlichkeit und suchen Menschen, die zu uns passen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Großprojekts und bringe deine Expertise in die Logistik ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Projektmanagement-Zertifizierung und Erfahrung in der Leitung großer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Ein Logistikstandort der Superlative – auf rund 100.000 m² Mietfläche erstrecken sich neun weitläufige Hallen mit jeweils rund 10.000 m² Grundfläche. Das Gelände verfügt über 220 Verladetore und zählt zu den modernsten Lagerstrukturen der Region. Hier wird Logistik auf höchstem Niveau betrieben – und Sie können ihn steuern.
Als Standortleiter (m/w/d) in Nähe von Gießen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen hochmodernen Logistik-Standort mit über 1.000 MitarbeiterInnen. Sie gestalten operative wie strategische Entwicklungen aktiv mit, steuern komplexe Warenprozesse und repräsentieren den Standort gegenüber externen Partnern, Behörden und der Region.
Das erwartet Sie bei unserem Partner:
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung des Logistikstandorts – inklusive Sicherstellung eines effizienten und störungsfreien Betriebsablaufs
- Auf- und Ausbau des Standorts sowie Entwicklung und Umsetzung kurz-, mittel- und langfristiger Strategien in enger Abstimmung mit dem Projektteam und dem Regional Director
- Führung, Steuerung und Entwicklung von mehr als 1.000 Mitarbeitenden sowie optimale Ressourcenplanung (Personal, Technik, Infrastruktur)
- Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung sämtlicher logistischer Prozesse entlang definierter KPIs und SOPs – inklusive Budget- und P&L-Verantwortung
- Sicherstellung der Erfüllung aller vertraglichen Service- und Qualitätsanforderungen des Kunden
- Erste zentrale Ansprechperson für Key Account, Dienstleister und Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie HR, Finance, QSHE und Einkauf
- Sicherstellung rechtskonformer Prozesse sowie Einhaltung aller Sicherheits-, Arbeits-, Umwelt-, Audit- und Qualitätsstandards am Standort
- Repräsentation des Standorts gegenüber Behörden, Partnern sowie der Stadt Lich
- Betriebswirtschaftliche Überwachung und ordnungsgemäße Abrechnung des Kontrakts
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. Prince2 oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in Leitung großer Logistikstandorte oder vergleichbaren Operations-Einheiten
- Erfolgreiche Führung großer Teams (+1.000 Mitarbeitende)
- Erfahrung im Aufbau bzw. in der Inbetriebnahme neuer Logistikstrukturen
- Ausgeprägte Kompetenzen in Strategieentwicklung, Performance-Management und Transformationsprozessen
- Sicheres Auftreten, starke Analyse- und Verhandlungskompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse
Werden Sie Teil eines Großprojekts mit Zukunft – gestalten Sie ein Logistik-Flaggschiff aktiv mit und bringen Sie Ihre Expertise auf höchstem Level ein. Wenn Sie Leadership und Leidenschaft für komplexe Logistik vereinen, freuen wir uns auf Sie.
Niederlassungsleiter:in Kontraktlogistik Arbeitgeber: pioneers4
Als international agierendes Logistikunternehmen im Großraum Hamburg bieten wir Ihnen als Sales Manager (m/w/d) Luft- und Seefracht ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungsmodell, während Sie in einem kollegialen Team arbeiten, das auf offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter:in Kontraktlogistik erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! In Gesprächen oder Interviews, bringe Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter:in Kontraktlogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist King!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pioneers4 vorbereitet
✨Verstehe die Logistikbranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich große Teams geleitet oder komplexe Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Strategien nutzt du, um die Leistung zu steigern? Das sind wichtige Punkte, die du im Interview ansprechen solltest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen des Standorts oder nach der Unternehmenskultur.
