Oceanfreight Export Operations Manager (m/w/d)
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Oceanfreight Export Operations Manager (m/w/d)

Langenhagen Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Seefracht-Export und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: Pioneers4Partner verbindet Talente mit Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Büro, flache Hierarchien und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und erlebe sofortige Umsetzung deiner Ideen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in Spedition & Logistik und Erfahrung im Seefracht-Export erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir legen Wert auf Persönlichkeit und bieten klare Karrierepfade in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie! Sie leben und atmen Seefracht, haben ein feines Gespür für Menschen und Prozesse und möchten in einem Umfeld arbeiten, das Ihnen echte Gestaltungsfreiheit bietet? Dann kommen Sie als Oceanfreight Export Operations Manager (m/w/d) in Langenhagen an Bord und treiben gemeinsam mit Ihrem Team den nächsten Erfolgskurs voran! Ihre Mission: Operative Exzellenz: Sie steuern alle Abläufe im Seefracht-Export und sorgen für reibungslose, effiziente und kundenorientierte Prozesse. Komplexitätsmanager: Schwierige Exportprojekte meistern Sie souverän – Herausforderungen sind für Sie Ansporn, nicht Last. Strukturentwickler: Sie erkennen Optimierungspotenzial, bauen robuste Strukturen auf und setzen nachhaltige Prozessverbesserungen um. Kundenchampion: Mit Ihrer kommunikativen Stärke pflegen Sie Bestandskundenbeziehungen und geben dem Vertrieb neue Impulse. Budgetverantwortung: Sie tragen die finanzielle Verantwortung für Ihren Bereich und berichten direkt an die Niederlassungsleitung. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Spedition & Logistik oder vergleichbare Qualifikation Tiefgehendes Know-how im Seefracht-Export, idealerweise mit erster Führungserfahrung Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturiertes Vorgehen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten intern wie extern Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Branchentools Darauf können Sie sich freuen: Echte Impact-Rolle: Sie gestalten aktiv mit, statt nur zu verwalten, und sehen Ihre Ideen sofort umgesetzt. Modernes Arbeitsumfeld: Top-ausgestattetes Büro, schlanke Prozesse und ein starkes Team, das gemeinsam Siege feiert. Langfristige Perspektive: Klare Karrierepfade in einem stabilen Mittelstandsunternehmen mit Wachstumskurs. Attraktives Gesamtpaket: Umfangreiche Sozialleistungen, leistungsorientierte Vergütung und individuelle Entwicklung. Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander, das auf Respekt und Vertrauen basiert. Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.deoder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Sie.

Oceanfreight Export Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: pioneers4partner GmbH

Als Arbeitgeber in Langenhagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, was Ihnen echte Gestaltungsfreiheit und die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Profitieren Sie von einem attraktiven Gesamtpaket mit umfangreichen Sozialleistungen und einer leistungsorientierten Vergütung, während Sie Teil eines starken Teams sind, das gemeinsam Erfolge feiert.
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Kontaktperson:

pioneers4partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oceanfreight Export Operations Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Logistikbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Seefracht-Export. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich, professionell und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, um in die engere Auswahl zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oceanfreight Export Operations Manager (m/w/d)

Kenntnisse im Seefracht-Export
Führungserfahrung
Eigeninitiative
Strukturiertes Vorgehen
Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Budgetmanagement
Prozessoptimierung
Teamführung
Englischkenntnisse
Umgang mit Branchentools
Kundenbeziehungsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Seefracht und deine Fähigkeiten im Bereich Export Operations hervorhebt. Zeige, wie du zur operativen Exzellenz und Prozessoptimierung beitragen kannst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen im Seefracht-Export und deine Führungskompetenzen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu verdeutlichen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pioneers4partner GmbH vorbereitest

Verstehen Sie die Branche

Informieren Sie sich gründlich über die Seefracht-Exportbranche und aktuelle Trends. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehen und bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln.

Hervorheben von Führungskompetenzen

Da die Position eine gewisse Führungserfahrung erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer Vergangenheit bereit haben, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und Prozessoptimierung demonstrieren. Sprechen Sie darüber, wie Sie Ihr Team motiviert und erfolgreich geleitet haben.

Kommunikative Stärke zeigen

Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Üben Sie, klar und präzise zu sprechen, und seien Sie bereit, Fragen zu beantworten, die Ihre Fähigkeit zur Pflege von Kundenbeziehungen betreffen.

Fragen vorbereiten

Bereiten Sie einige durchdachte Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können. Fragen Sie nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Seefracht-Export sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Prozessverbesserung, um Ihr Interesse und Ihre Initiative zu zeigen.

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