Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean
Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean

Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und finde innovative Logistiklösungen im internationalen Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Logistikunternehmen mit starkem Netzwerk und stabiler Marktposition.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Logistikschwerpunkt und Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Märkte entwickeln. Kunden begeistern. Sie möchten im Vertrieb wirklich etwas bewegen? Sie suchen ein Umfeld, das internationale Logistikkompetenz mit persönlicher Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist verbindet? Dann eröffnet sich hier eine spannende Perspektive.

Für ein international tätigen Transportdienstleister mit starkem Netzwerk und stabiler Marktposition suchen wir zur Verstärkung des Vertriebs einen Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean im Raum Hamburg. Unser Partner ist ein erfolgreiches Logistikunternehmen, das seit vielen Jahren für Zuverlässigkeit, Qualität und Wachstum steht. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit, nachhaltige Prozesse und innovative Lösungen ist das Unternehmen ein etablierter Player im Logistikmarkt.

Ihre Aufgaben – kundenorientiert und wirkungsvoll:

  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Bereich Air & Ocean
  • Eigenverantwortliche Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passender Logistiklösungen
  • Umsetzung abgestimmter Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales
  • Aktive Marktbearbeitung im Tandem-Modell: enge Verzahnung von Innen- und Außendienst
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie professionelle Nachverfolgung
  • Pflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Logistikschwerpunkt
  • Erfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Funktionen der Luft- oder Seefracht
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
  • Eigeninitiative, Marktgespür und Freude an strategischer Kundenentwicklung
  • Belastbares Netzwerk und relevante Marktkontakte

Das bietet Ihnen diese Position:

  • Internationales Umfeld mit starker Marktposition und langfristiger Perspektive
  • Klare Vertriebsstrukturen mit engem Zusammenspiel von Innen- und Außendienst
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheits-, Mobilitäts- und Zusatzangebote (z. B. JobRad, Parkmöglichkeiten, Teamaktivitäten)
  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Teamorientierung

Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus!

Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.

P.S. Wir freuen uns auf Sie.

Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean Arbeitgeber: pioneers4

Als international tätiger Transportdienstleister im Raum Hamburg bietet unser Partner ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung von Logistiklösungen mitzuwirken und sich durch individuelle Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus attraktiven Vergütungsmodellen und einem kollegialen Arbeitsklima macht diese Position besonders reizvoll für Vertriebsprofis, die in der Luft- und Seefrachtbranche etwas bewegen möchten.
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Kontaktperson:

pioneers4 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb von Luft- und Seefracht einbringen kannst, um die Kundenbeziehungen zu stärken.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Zeig, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, etwas zu bewegen!

Tipp Nummer 4

Folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf Social Media. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert. Außerdem kannst du direkt mit den Recruitern in Kontakt treten und dein Interesse zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean

Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Marktgespür
Eigeninitiative
Strategische Kundenentwicklung
Betreuung von Neu- und Bestandskunden
Entwicklung von Logistiklösungen
Zusammenarbeit mit dem Head of Sales
Aktive Marktbearbeitung
Pflege von Kundenbeziehungen
Belastbares Netzwerk
Erfahrung im Vertrieb
Kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden begeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst und dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pioneers4 vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über deren Dienstleistungen im Bereich Air & Ocean und verstehe ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Vertriebsstrategien oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Achte auf deine Körpersprache, halte Augenkontakt und sei freundlich. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Eignung für die Rolle.

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Standort: Hamburg
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