Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Hardware-Produkte fĂŒr nachhaltige Energieversorgung und löse technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Pionierkraft gestaltet die dezentrale Energieversorgung von morgen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Lunch-Zuschuss, Wellpass und ein modernes BĂŒro mit Gemeinschaftspool.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Embedded Hardware und ein Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmĂ€Ăige Team-Events sorgen fĂŒr eine tolle ArbeitsatmosphĂ€re.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, die dezentrale Energieversorgung von morgen fĂŒr mehr Menschen zugĂ€nglich zu machen. Um diese Vision umzusetzen suchen wir dich als Senior Hardware Entwickler*in.
Wenn du eine "Wir schaffen das"-MentalitÀt mitbringst und in der Welt der Embedded Hardware und Leistungselektronik wirklich etwas bewegen willst, möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
Dein Impact bei Pionierkraft:
- Du optimierst gemeinsam mit unserem bestehenden Tech-Team unser Hardware Produkt, das das Teilen von nachhaltigem Strom in MehrfamilienhÀusern möglich macht und löst aufkommende Bugs.
- Du treibst mit deinen innovativen Ideen die stetige Weiterentwicklung unserer Lösung voran.
- Du trĂ€gst durch die Suche und das Testen von alternativen Bauteilen maĂgeblich dazu bei, die Produktionskosten zu senken und eine stabile Produktion sicherzustellen.
- Du bist verantwortlich fĂŒr die ErfĂŒllung von EMV/EMI-Anforderungen und den Tests.
- Du gestaltest und optimierst Hardware-Designs, erstellst Schaltplan- und Layout-Designs.
- Du arbeitest eng mit unserem interdisziplinÀren Team, wie Embedded Software, Portal und weiteren Abteilungen.
Das zeichnet dich aus:
- Du bringst mehr als 5 Jahre praktische Berufserfahrung als Embedded Hardware Entwickler/in im Bereich Leistungselektronik mit.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist sicher im Schaltplan- und Layout-Design sowie in der Optimierung von netzgekoppelten Wechselrichtern (Grid-Tie Inverters) bei Spannungen bis zu 600V und 12A.
- Du hast Erfahrungen mit Regelungstechnik, Mikrocontrollern und bist vertraut mit Leistungshalbleitern und Mix-Signal-Schaltungsdesign.
- Du bist erfahren mit leistungsstarken Komponenten wie MOSFETs, IGBTs und Dioden unter BerĂŒcksichtigung von Effizienz, WĂ€rmeentwicklung sowie EMV/EMI-Anforderungen.
- Du bist sicher im Hardware-Software-Co-Design und beherrschst PCB-Design mit Tools wie EAGLE, Fusion, KiCad oder vergleichbaren Programmen.
- Du hast Freude daran, in einem wachsenden Start-Up und einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Du kommunizierst sicher auf Englisch (C1) und/oder Deutsch (C1).
Das geben wir dir zurĂŒck:
- Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinĂ€ren und interkulturellen Team, das sich gegenseitig unterstĂŒtzt und sein Wissen gerne teilt.
- Die Möglichkeit, ein Produkt zu entwickeln, das die Welt wirklich bereichert und die dezentrale Energieversorgung von morgen ermöglicht.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine Teamkultur, die geprÀgt ist von Vertrauen, Respekt und WertschÀtzung.
- Die Chance, in einem ambitionierten, wachsenden Start-Up spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu erleben.
- Ein hochmotiviertes, internationales Team, das die Zukunft der Energieversorgung neu denkt.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Ein hochmodernes BĂŒro im Loft-Style in einem lockeren Umfeld direkt am Englischen Garten mit Gemeinschaftspool und Office Dogs.
- Benefits wie Lunch-Zuschuss, Wellpass, Fahrradleasing und vieles mehr.
- RegelmĂ€Ăige Team-Events und After-Work-AktivitĂ€ten sowie unser monatlicher Stammtisch.
- Ăberdurchschnittliche VergĂŒtung und umfangreiche Zusatzleistungen wie Verpflegungszuschuss, agiles Arbeiten, flache Hierarchien, Onboarding Programm, Projektverantwortung u.v.m.
Du erhĂ€ltst innerhalb weniger Tage eine erste RĂŒckmeldung und eine Einladung zu einem telefonischen Kennenlernen mit HR. AnschlieĂend gibt es ein VideogesprĂ€ch mit Szilveszter, unserem Hardware-Entwickler. Im dritten und letzten Schritt freuen wir uns, dich persönlich kennenzulernen. Bitte hab VerstĂ€ndnis, dass sich aufgrund des hohen Bewerberaufkommens die RĂŒckmeldung verzögern kann.
Senior Embedded Hardware Developer (gn) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Pionierkraft GmbH
Kontaktperson:
Pionierkraft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Embedded Hardware Developer (gn) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in der Leistungselektronik und Embedded Hardware. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Produkts beitragen kannst.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Schaltplan- und Layout-Design beziehen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit spezifischen Tools wie EAGLE oder KiCad zu erlÀutern und Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu prÀsentieren.
âšTip Nummer 4
Zeige deine TeamfÀhigkeit! Da du eng mit interdisziplinÀren Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine KommunikationsfÀhigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Embedded Hardware Developer (gn) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂŒber die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere ĂŒber deren Engagement fĂŒr dezentrale Energieversorgung. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5 Jahre Erfahrung als Embedded Hardware Entwickler/in hervor. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Leistungselektronik und spezifische Projekte ein, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Technische FÀhigkeiten detailliert darstellen: Stelle sicher, dass du deine FÀhigkeiten im Schaltplan- und Layout-Design sowie deine Erfahrungen mit Mikrocontrollern und Leistungshalbleitern klar und prÀzise darstellst. Verwende technische Begriffe, die in der Stellenbeschreibung erwÀhnt werden.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung fĂŒr die Entwicklung nachhaltiger Technologien zeigt. ErklĂ€re, wie deine innovativen Ideen zur Weiterentwicklung des Produkts beitragen können und warum du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Pionierkraft GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Embedded Hardware und Leistungselektronik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Schaltplan- und Layout-Design sowie zu Regelungstechnik und Mikrocontrollern vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
âšZeige deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden, der Bugs identifizieren und lösen kann. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme in Hardware-Designs oder bei der Optimierung von Produktionskosten gelöst hast. Dies zeigt deine FÀhigkeit, proaktiv an Herausforderungen heranzugehen.
âšBetone Teamarbeit und interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in interdisziplinÀren Teams hervorzuheben. ErzÀhle von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
âšSei bereit, deine Innovationskraft zu zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der innovative Ideen zur Weiterentwicklung ihrer Lösungen einbringt. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative AnsĂ€tze zur Verbesserung von Produkten oder Prozessen entwickelt hast, und sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen.