Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und baue Beziehungen zu Unternehmen auf.
- Unternehmen: Piontek Personalservice GmbH - dein Partner für Personaldienstleistungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Disponent (m/w/d) in der Zeitarbeit gesucht!
- Arbeitgeber: Piontek Personalservice Gmb H
- Arbeitsort: Gelsenkirchen
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Personaldienstleistungskaufmann/-frau
- Stellenbeschreibung
Lust, im Herzen des Ruhrgebiets neue Wege zu gehen und Menschen erfolgreich auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten?
Die Piontek Personalservice Gmb H, Ihr verlässlicher und persönlicher Partner für erstklassige Personaldienstleistungen, sucht für unser Büro in Gelsenkirchen eine engagierte und vertriebsstarke Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d).
Wenn Sie mit Leidenschaft und Expertise die Brücke zwischen qualifizierten Fachkräften und spannenden Unternehmen bauen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die aktive und zielgerichtete Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften und die passive Bindung von offenen Posten.
- Eignungs- und Bewerbungsgespräche führen und die Qualifikationen sowie die Persönlichkeit der Kandidaten beurteilen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden; Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Konditionen.
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter im Kundeneinsatz und Ansprechpartner für diese.
- Administrative Abwicklung von Einstellungen, Erstellung von Arbeitsverträgen und Stammdatenpflege im CRM‑System.
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen unserer Kunden zur optimalen Deckung des Personalbedarfs.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien und zur Steigerung unserer Marktpräsenz.
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Vertrieb.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, insbesondere in der Zeitarbeit.
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Fähigkeit, potenzielle Kunden zu identifizieren und zu überzeugen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Teamplayer‑Mentalität mit Eigeninitiative sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten.
- Geregelte MS‑Office‑Kenntnisse.
- Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Attraktives Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Ihr Engagement widerspiegelt.
- Eigenverantwortliche Arbeitsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles Handeln und Gestaltungsspielraum.
- Offene, ehrliche Kommunikation und Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
- #J-18808-Ljbffr
Disponent (m/w/d) in der Zeitarbeit gesucht! Arbeitgeber: Piontek Personalservice GmbH
Als Arbeitgeber im Gesundheitsbereich bieten wir dir nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 29€, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Bedürfnissen orientieren. In einem wertschätzenden Team und einer modern ausgestatteten Praxis in Essen hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und langfristige Perspektiven zu genießen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und entfalten kannst.
Kontaktdaten:
Piontek Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disponent (m/w/d) in der Zeitarbeit gesucht! erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Piontek Personalservice GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Piontek Personalservice GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) in der Zeitarbeit gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Piontek Personalservice GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piontek Personalservice GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Piontek Personalservice GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
