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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren annehmen, einlagern und kommissionieren sowie Transportfahrzeuge be- und entladen.
- Arbeitgeber: Ein freundliches und motiviertes Team in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Langfristiger Einsatz mit Personalvermittlung möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Job mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Lagerlogistiker und gültiger Flurförderschein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Annahme sowie Einlagerung von Waren und Gütern
- Kommissionierungs- und Lagertätigkeiten
- Be- und Entladen von Transportfahrzeugen und LKW’s
- Ausgabe von Waren aufgrund von Lieferscheinanforderungen
- Aktive Mitwirkung in der Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Punkten
- Genauigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gültiger Flurförderschein
- Führerschein der Klasse B zwingend notwendig
Unser Angebot an Sie:
- Attraktive Einstiegsvergütung
- Personalvermittlung möglich
- Langfristiger Einsatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Freundliches und motiviertes Team
- Sicherer Arbeitsplatz
Fachlagerist (m/w/d) Arbeitgeber: Piontek PersonalService
Kontaktperson:
Piontek PersonalService HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlagerist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachlagerist interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen für die Position. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlagerist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung als Fachlagerist oder in der Lagerlogistik hast, dann hebe das hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
Achte auf Details: Eine genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piontek PersonalService vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachlagerist. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Warenannahme, Einlagerung und Qualitätssicherung zeigen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem freundlichen und motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.