Marketing Manager I GTM und Growth Fokus I SaaS I hybrid
Marketing Manager I GTM und Growth Fokus I SaaS I hybrid

Marketing Manager I GTM und Growth Fokus I SaaS I hybrid

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Go-to-Market-Prozess und entwickle zielgerichtete Growth-Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches SaaS-Start-up mit starkem Wachstum und klarer Mission.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, enge Zusammenarbeit mit Gründern und 50% Zuschuss zur Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Sei die erste Marketing-Person und mache echten Impact im Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SaaS-Marketing und Hands-on Mentalität.
  • Andere Informationen: Hohe Ownership-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und schnellen Iterationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Elephant ist ein dynamisches SaaS-Start-up mit starkem Wachstumskurs und einer klaren Mission: Blue Collar Organisationen in der DACH-Region mit smarten, digitalen Lösungen zu unterstützen. Nach erfolgreichen Vertriebsinitiativen und der ersten Funding-Runde bauen wir jetzt unser Marketingteam auf – mit dir als zentrale_r Gestalter_in.

Deine Mission

Du bist unsere erste dedizierte Marketing-Person und gestaltest den gesamten Go-to-Market-Prozess aktiv mit. Von der Strategie bis zur operativen Umsetzung verantwortest du die volle Marketing-Funnel-Bandbreite – mit Fokus auf Growth, Demand Generation und Funnel-Optimierung.

Aufgaben

  • Konzeption & Umsetzung zielgerichteter Growth-Kampagnen
  • Aufbau und Optimierung von Funnel-Strukturen (z. B. Landing Pages, E-Mail-Flows, Paid Social)
  • Testing & Iteration performancebasierter Maßnahmen zur MQL-Generierung
  • Zusammenarbeit mit Sales/SDR zur gezielten Content- und Kampagnenunterstützung
  • Verantwortung für KPIs entlang der Customer Journey (CAC, CPL, MQLs, SQLs)
  • Sparring mit Foundern & ggf. externen Agenturen

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im SaaS-Marketing (idealerweise Early Stage / Scale-up)
  • Technisches Zielgruppenverständnis (z. B. Field Service, Infrastruktur)
  • Hands-on Mentalität und ein hohes Maß an Ownership
  • Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Growth-Marketing-Prozessen

Benefits

  • Enge Zusammenarbeit mit Gründern
  • High-Ownership-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und schnellen Iterationen
  • Performance-orientiertes Umfeld mit Fokus auf Wirkung, nicht auf Bürokratie
  • hybrides Arbeitsmodell für Hamburg und Berlin I remote auch eine Option
  • 50% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Bist du bereit, das Marketing von Grund auf mitzugestalten und echten Impact zu liefern? Let’s go und melde dich asap!

Marketing Manager I GTM und Growth Fokus I SaaS I hybrid Arbeitgeber: PIPA GmbH

Elephant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsstarken SaaS-Start-up zu arbeiten. Mit einer hohen Ownership-Kultur und der Chance, den Marketingbereich von Grund auf mitzugestalten, profitierst du von einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell sowie einer engen Zusammenarbeit mit den Gründern. Hier hast du nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch echten Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens zu nehmen.
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Kontaktperson:

PIPA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager I GTM und Growth Fokus I SaaS I hybrid

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Marketing – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine Ideen und Insights zu Marketing-Themen auf Social Media. Wenn du zeigst, dass du ein echter Macher bist, werden Recruiter auf dich aufmerksam.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Bewirb dich direkt über unsere Website und erwähne, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Growth und Demand Generation zeigen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere bisherigen Marketingstrategien und überlege dir, wie du diese optimieren würdest. Zeige uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und echte Ergebnisse zu liefern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager I GTM und Growth Fokus I SaaS I hybrid

Go-to-Market-Strategie
Growth-Kampagnen
Funnel-Optimierung
Landing Page Design
E-Mail-Marketing
Paid Social Advertising
MQL-Generierung
KPI-Management
Zusammenarbeit mit Sales
Technisches Zielgruppenverständnis
Hands-on Mentalität
Ownership
Erfahrung im SaaS-Marketing
Skalierung von Marketing-Prozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Kultur passt.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SaaS-Marketing und wie du Growth-Kampagnen umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Kenne unsere Mission!: Informiere dich über Elephant und unsere Ziele. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Zeig uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIPA GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Mission von Elephant vertraut und überlege, wie du dazu beitragen kannst, Blue Collar Organisationen in der DACH-Region zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, insbesondere im SaaS-Bereich. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.

Kenntnis der KPIs

Informiere dich über wichtige KPIs im Marketing, wie CAC, CPL, MQLs und SQLs. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in deinen bisherigen Rollen beeinflusst hast und welche Strategien du zur Optimierung vorschlägst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Gründern oder dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage nach den Herausforderungen, die das Marketingteam aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

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