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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe eine skalierbare Cloud-Infrastruktur mit Kubernetes in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Eines der größten Tech-Unternehmen Europas mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu sechsstellige Gehälter, 30 Tage Urlaub und Remote-Work-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Projekts und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes und Teamfähigkeit sind ein Muss.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven in Richtung Consultant oder Service Manager warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Platform Operations Engineer (DevOps) bei unserem Kunden gestaltest Du die Basis für den Betrieb einer stabilen und skalierbaren Cloud-Infrastruktur in einem langfristigen Managed Service Projekt für einen der größten Tech Unternehmen Europas. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team sorgst Du für den reibungslosen Betrieb von Kubernetes-Umgebungen, die kontinuierliche Überwachung der Systeme und die Analyse sowie Behebung von Incidents. Dabei trägst Du entscheidend zur Servicequalität und Weiterentwicklung der Plattform bei.
Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung globaler Cloud-Infrastrukturen (Kubernetes, APIs, Monitoring-Tools)
- Incident- und Problemmanagement inkl. Root Cause Analysis
- Umsetzung von Optimierungen auf System- und Prozess-Ebene
- Bereitschaftsdienst im Wechsel mit dem Team (24/7, mit Reaktionszeit)
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, Service- und Kunden-Teams
- Teamübergreifende Kommunikation auf Englisch (Daily / Weeklys remote, Teamdays vor Ort)
Qualifikation
Must Haves
- Fundierte Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-Umgebungen
- Bereitschaft eine SÜ2 Überprüfung durchführen zu lassen
- Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdiensten (mit extra Vergütung)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten
Nice to Have
- Erfahrung in Kundenkommunikation
- Kenntnisse in weiteren Bereichen der Plattformentwicklung (z. B. Automatisierung, CI/CD)
Benefits
- Gehalt: Bis zu einem sechsstelligen Gehalt (zzgl. Rufbereitschaftsvergütung à 700 €/Woche)
- Urlaub: 30 Tage
- Remote-Work: Remote-first mit Reisetätigkeit zu Teamdays (ca. 20 Tage/Jahr)
- Weiterbildung: Zertifizierungen (z. B. CKA) werden vollständig übernommen; Verknüpfung mit Gehaltsentwicklung möglich
- Hardware: Modernes Equipment inkl. Pager für Bereitschaftsdienste wird gestellt
- Entwicklungsperspektive: Option zur Weiterentwicklung in Richtung Consultant oder Service Manager
Du wirst Teil eines 25-köpfigen DevOps-Teams. Deine Rolle wird im Rahmen eines global angelegten Großprojekts geschaffen.
Der Bewerbungsprozess
- Kennenlernen: Erstgespräch zum Personal Fi
- Technisches Interview: Fachliches Gespräch mit Kolleg:innen aus dem DevOps-Team
- Finale Runde: Gespräch mit Bereichsleitung & Daniela Abidi-Völbel (verantwortliche Hiring Managerin)
Bereit, in einem hochkarätigen Projektumfeld mit einem der größten Tech-Player der Welt durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Platform Operations Engineer (DevOps) (m/w/d) Arbeitgeber: PIPA GmbH
Kontaktperson:
PIPA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platform Operations Engineer (DevOps) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, nimm an Meetups oder Konferenzen teil, die sich um DevOps und Cloud-Infrastruktur drehen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Inhalten. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, auf dem Radar von Recruitern zu bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Kubernetes und Cloud-Architekturen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Wir können dir dabei helfen, die richtigen Ressourcen zu finden!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für DevOps und Cloud-Technologien in deinem Gespräch zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platform Operations Engineer (DevOps) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIPA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Kubernetes und den relevanten Monitoring-Tools vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da teamübergreifende Kommunikation auf Englisch wichtig ist, übe deine Englischkenntnisse. Sei bereit, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur ein Technikprofi bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Bereite dich auf Incident Management vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Incident- und Problemmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Root Cause Analysen durchgeführt hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, aber auch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte erfolgreich abzuschließen.