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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe eine skalierbare Cloud-Infrastruktur mit Kubernetes in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Eines der größten Tech-Unternehmen Europas mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu sechsstellige Gehälter, 30 Tage Urlaub und Remote-Work-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Projekts und entwickle deine Karriere in der Tech-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes und Teamfähigkeit sind ein Muss.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven in Richtung Consultant oder Service Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Platform Operations Engineer (DevOps) bei unserem Kunden gestaltest Du die Basis für den Betrieb einer stabilen und skalierbaren Cloud-Infrastruktur in einem langfristigen Managed Service Projekt für einen der größten Tech Unternehmen Europas. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team sorgst Du für den reibungslosen Betrieb von Kubernetes-Umgebungen, die kontinuierliche Überwachung der Systeme und die Analyse sowie Behebung von Incidents. Dabei trägst Du entscheidend zur Servicequalität und Weiterentwicklung der Plattform bei.
Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung globaler Cloud-Infrastrukturen (Kubernetes, APIs, Monitoring-Tools)
- Incident- und Problemmanagement inkl. Root Cause Analysis
- Umsetzung von Optimierungen auf System- und Prozess-Ebene
- Bereitschaftsdienst im Wechsel mit dem Team (24/7, mit Reaktionszeit < 5 Min.)
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, Service- und Kunden-Teams
- Teamübergreifende Kommunikation auf Englisch (Daily / Weeklys remote, Teamdays vor Ort)
Qualifikation
Must Haves
- Fundierte Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-Umgebungen
- Bereitschaft eine SÜ2 Überprüfung durchführen zu lassen
- Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdiensten (mit extra Vergütung)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten
Nice to Have
- Erfahrung in Kundenkommunikation
- Kenntnisse in weiteren Bereichen der Plattformentwicklung (z.B. Automatisierung, CI/CD)
Benefits
- Gehalt: Bis zu einem sechsstelligen Gehalt (zzgl. Rufbereitschaftsvergütung à 700€/Woche)
- Urlaub: 30 Tage
- Remote-Work: Remote-first mit Reisetätigkeit zu Teamdays (ca. 20 Tage/Jahr)
- Weiterbildung: Zertifizierungen (z.B. CKA) werden vollständig übernommen; Verknüpfung mit Gehaltsentwicklung möglich
- Hardware: Modernes Equipment inkl. Pager für Bereitschaftsdienste wird gestellt
- Entwicklungsperspektive: Option zur Weiterentwicklung in Richtung Consultant oder Service Manager
Du wirst Teil eines 25-köpfigen DevOps-Teams. Deine Rolle wird im Rahmen eines global angelegten Großprojekts geschaffen.
Der Bewerbungsprozess
- Kennenlernen: Erstgespräch zum Personal Fi
- Technisches Interview: Fachliches Gespräch mit Kolleg:innen aus dem DevOps-Team
- Finale Runde: Gespräch mit Bereichsleitung & Daniela Abidi-Völbel (verantwortliche Hiring Managerin)
Bereit, in einem hochkarätigen Projektumfeld mit einem der größten Tech-Player der Welt durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Platform Operations Engineer (DevOps) (m/w/d) Arbeitgeber: PIPA GmbH
Kontaktperson:
PIPA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platform Operations Engineer (DevOps) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Erfahrungen mit Kubernetes und Incident Management klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da du eng mit Engineering- und Serviceteams zusammenarbeiten wirst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platform Operations Engineer (DevOps) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine fundierte Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-Umgebungen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht Eindruck!
Sprich die Sprache des Jobs: Nutze Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIPA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Infrastruktur
Mach dich mit den Grundlagen der Cloud-Infrastruktur und Kubernetes-Umgebungen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Optimierungen vorgenommen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da teamübergreifende Kommunikation auf Englisch wichtig ist, übe deine Englischkenntnisse. Sei bereit, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Du kannst auch Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kundenkommunikation anführen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Incident Management vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Incident- und Problemmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du eine Root Cause Analysis durchgeführt hast. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.