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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere digitale Projekte und arbeite in agilen, interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: CPS GmbH, Spezialist für IT-Lösungen und Open-Source-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitskultur, individuelle Weiterentwicklung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende digitale Projekte und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Project Manager.
- Andere Informationen: Helle Büros, Massagen und ein hundefreundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du ein erfahrener Product Owner, der gerne spannende digitale Projekte plant und realisiert? Möchtest du in einem agilen und offenen Umfeld arbeiten, in dem eigenverantwortliches Handeln gefördert wird? Unser Kunde, die CPS GmbH, sind Spezialist für IT-Lösungen und Open-Source-Technologien und suchen Verstärkung für das dynamische Team. In interdisziplinären Teams und mit einem klaren Fokus auf TYPO3 erwarten dich anspruchsvolle Projekte und eine enge Zusammenarbeit mit den Kunden.
Aufgaben
- Du bringst dich als Product Owner (d/m/w) in agilen, interdisziplinären Teams ein.
- Du steuerst eigenverantwortlich digitale Projekte, erstellst Roadmaps, Projektpläne und priorisierst Backlogs.
- Du führst Kundenworkshops durch, leitest eigenständig Kundenprojekte und planst Budgets sowie Ressourcen.
- Du verantwortest das Projektcontrolling und die Anforderungsaufnahme bereits in der Akquisitionsphase.
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Project Manager in einer digitalen Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmethodiken sowie in Content-Management-Systemen, insbesondere TYPO3.
- Strategisches und konzeptionelles Denken sowie tiefes Verständnis für Digitalprojekte und Prozesse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau oder Muttersprache) und sicheres, verhandlungssicheres Auftreten.
Benefits
- Eine flexible, familienfreundliche Arbeitskultur mit Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Ein starkes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
- Individuelle Weiterentwicklung durch die familie redlich akademie und regelmäßigen Teamaustausch.
- Helle, moderne Büros, Massagen, tolle Firmenfeste, kostenlose Getränke und ein hundefreundliches Umfeld.
Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen, Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Startdatum. Wir freuen uns auf dich!
Senior Product Owner:in | Langfristige TYPO3 Projekte im öffentlichen Sektor I hybrid Arbeitgeber: PIPA GmbH
Kontaktperson:
PIPA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Owner:in | Langfristige TYPO3 Projekte im öffentlichen Sektor I hybrid
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Product Ownern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Owner:in | Langfristige TYPO3 Projekte im öffentlichen Sektor I hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles klar und verständlich ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was waren deine größten Erfolge als Product Owner? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIPA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von TYPO3-Projekten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in agilen Teams und dein strategisches Denken in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige auf, wie du Roadmaps erstellt, Backlogs priorisiert und Kundenworkshops durchgeführt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du in einem kundenorientierten Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei CPS GmbH zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
