Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe leistungsstarke Marketingstrategien für den Einzelhandel aus.
- Unternehmen: Front Row, ein führendes Unternehmen im Bereich E-Commerce-Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenztes Lernbudget und internationale Teamkultur.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Hamburg und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Strategien und unterstütze Marken beim Wachstum im E-Commerce.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Retail Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde, Front Row, hilft führenden Marken, ihr E-Commerce-Wachstum durch digitale Werbung, Fachwissen im Bereich Retail Media und proprietäre Technologie zu beschleunigen. Um ihr Performance Marketing Team zu stärken, suchen wir einen Senior Performance Marketing Manager – Retail Media / Omnichannel (f/m/d) in Hamburg.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Performance Marketing im Bereich Retail Media und Omnichannel
- Verwaltung und Optimierung von Kampagnen über Retail Media Netzwerke und Plattformen (z.B. Amazon, OTTO, eBay, Walmart, Criteo, CitrusAd)
- Analyse der Kampagnenleistung und Ableitung umsetzbarer Optimierungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Abstimmung der Marketingaktivitäten mit den Unternehmenszielen
- Überwachung von Markttrends, Wettbewerbern und neuen Möglichkeiten im Bereich Retail Media
- Förderung von Innovationen und Beitrag zur Entwicklung von Best Practices im Bereich Retail Media
- Unterstützung und Mentoring von Junior-Teammitgliedern
Anforderungen
- 2–4+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt auf Retail Media
- Praktische Erfahrung mit Retail Media Plattformen wie Amazon Advertising, Criteo, CitrusAd, Walmart, eBay, OTTO oder ähnlichen
- Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung erfolgreicher, ROI-gesteuerter Kampagnen
- Fähigkeit, mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
- Proaktive, selbstmotivierte Einstellung und die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen
- Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Vorteile
- Eigenverantwortung für spannende Kundenprojekte
- Unbegrenztes Lernbudget und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationales Team mit über 30 Nationalitäten
- Modernes Büro im Zentrum von Hamburg
- Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit
- 20–40 Urlaubstage
- Eine Woche pro Jahr im Ausland arbeiten
- OpenUp, EGYM Wellpass, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Mittagszuschuss und Deutschlandticket-Zuschuss
Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie führenden Marken, ihr volles E-Commerce-Wachstumspotenzial durch innovative Retail Media-Strategien freizusetzen.
Senior Retail Performance Marketing Manager Arbeitgeber: PIPA GmbH
Front Row ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten mit führenden Marken zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten im Bereich Performance Marketing weiterzuentwickeln. Mit einem internationalen Team in Hamburg, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Lernbudget fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Die zusätzlichen Vorteile wie ein modernes Büro, die Möglichkeit für Remote-Arbeit und zahlreiche Freizeitangebote machen Front Row zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der dynamischen Welt des E-Commerce tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Retail Performance Marketing Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Erfolge im Performance Marketing zeigen. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Retail Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIPA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Performance Marketing und Retail Media vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen bei Plattformen wie Amazon, eBay und Criteo. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man ROI-getriebene Kampagnen managt.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Lernbudget zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln. Es ist ein Pluspunkt, wenn du zeigst, dass du langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
