Quality and HSE Manager/Director

Quality and HSE Manager/Director

Zug Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Qualitäts- und HSE-Strategien in einem internationalen Unternehmen.
  • Unternehmen: PIPECARE Group, führend in der Öl- und Gasindustrie.
  • Vorteile: Internationale Reisen, Weiterbildungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähige Gehälter.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pipeline-Integrität mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Ingenieurwesen-Hintergrund und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

PIPECARE GROUP sucht derzeit einen Quality and HSE Manager/Director (globale Rolle). Durch technologie- und serviceorientierte Lösungen unterstützt die PipeCare Group seit über 20 Jahren Kunden in der internationalen Öl- und Gasindustrie dabei, die Integrität ihrer Pipeline- und Anlageneigentümer zu gewährleisten.

Position Zusammenfassung

Der Quality and HSE Manager/Director ist ein Schlüsselmitglied des Teams, das für die Gestaltung und Implementierung des Qualitäts- und HSE-Managementsystems verantwortlich ist. Ziel ist es, in Bezug auf Qualität zunehmend effektiver zu werden und sowohl regulatorische als auch Akkreditierungsanforderungen zu erfüllen. Dies umfasst die Definition von Qualitäts- und HSE-Standards für alle Systeme und deren Einhaltung sowie die Förderung der Qualitätserreichung und Leistungsverbesserung der gesamten Organisation.

Verantwortlichkeiten

  • Definition von Richtlinien und Strategien für das Qualitätsmanagement und HSE, die dem Top-Management berichtet werden.
  • Definition der Kompetenzen für die Mitglieder des Qualitätsteams.
  • Überwachung der Leistung aller Aspekte, die mit Qualität und HSE am Standort zusammenhängen.
  • Entscheidung über die Rekrutierung von Qualitätsmitarbeitern basierend auf den erforderlichen Kompetenzen.
  • Förderung der Kompetenzentwicklung des Personals im Bereich Qualität und HSE sowohl im Büro als auch vor Ort.
  • Genehmigung von Verfahren für das Unternehmen manuell und IT-ERP.
  • Festlegung von Standards für Qualität sowie Gesundheit und Sicherheit.
  • Gestaltung und Implementierung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit Qualität und HSE.
  • Empfehlung an das Top-Management bezüglich der Ressourcenbudgets (Vermögenswerte einschließlich Personal) für die Abteilung.
  • Schulung des Qualitätspersonals in Prozessbereichen, einschließlich interner Auditoren (einschließlich HSE).
  • Genehmigung aller Dokumente und Aufzeichnungen, die sich auf Qualität und HSE beziehen, sowie der Ergebnisse des Qualitätsteams.
  • Implementierung aller anwendbaren Standards in PIPECARE.
  • Entscheidung über Nichtkonformitäten im CAR.
  • Formatierung und Genehmigung der Wirksamkeit der Maßnahmen, die gegen die Nichtkonformitäten ergriffen wurden.
  • Identifizierung neuer Konzepte in der Qualität und Implementierung geeigneter Konzepte.
  • Bewertung der Leistung des Prozesses, des Produkts und der Mitglieder des Qualitätsteams.
  • Überwachung der Leistung interner Auditoren.
  • Qualifizierung der internen Auditoren der Systeme des Unternehmens.
  • Durchführung aller Arten von Qualitätsprüfungen innerhalb von PIPECARE.
  • Genehmigung aller Qualitäts- und HSE-Pläne.

Kompetenzanforderungen

  • Hintergrund in Ingenieurwesen – Maschinenbau oder Elektronik, QM-Zertifikate.
  • Fließendes Englisch.
  • ISO 9001-Zertifizierung und Berufserfahrung in interner Prüfung, Dokumentation, QMS.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition (vorzugsweise in der Öl- und Gasindustrie) in einem mittelständischen Unternehmen (zwischen 200 und 500 Mitarbeitern).
  • Erfahrung in QM und QC in Unternehmen mit nicht-standardisierten Produktions-/Montagelinien, die sehr flexibel sein mussten, um alle Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
  • Mit internationaler Erfahrung.
  • Disziplinierter und gut organisierter Charakter, präsentabel und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Bedingungen

  • Arbeiten in einem internationalen Unternehmen.
  • Ambitionierte Aufgaben.
  • Umfangreiche internationale Geschäftsreisen.
  • Wir sind bereit, die Gehaltsvorstellungen erfolgreicher Kandidaten zu berücksichtigen.
  • Chancen für interne und externe Schulungen.

Körperliche und geistige Anforderungen

  • Heben und Tragen: Fähigkeit, bis zu 50 Pfund zu heben und zu tragen.
  • Mobilität: Muss in der Lage sein, zu gehen und zu klettern, um Aufgaben zu erfüllen, einschließlich Manövrieren in einer Raffinerie oder Anlagenumgebung und Zugang zu erhöhten Plattformen über Leitern und Treppen.
  • Kommunikation: Ausreichende Klarheit der Sprache und des Hörens oder anderer Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv zu kommunizieren.
  • Fokus und Multitasking: Fähigkeit, den Fokus zu behalten und effektiv multitasking zu betreiben.
  • Sicherheitseinrichtungen: Muss in der Lage sein, Sicherheitsausrüstung zu tragen, wie sie von der Sicherheitsabteilung zum persönlichen Schutz gefordert wird, falls erforderlich in Fertigungsumgebungen.
  • Persönliche Mobilität und Reflexe: Ausreichende persönliche Mobilität und physische Reflexe, mit oder ohne angemessene Vorkehrungen, um Bürotätigkeiten auszuführen und bei Bedarf zu externen Standorten zu reisen.

Über die PIPECARE Group

Die PIPECARE Group bietet umfassende In-Line-Inspektionsdienste zur Identifizierung und Größenbestimmung von Pipelinebedrohungen und nutzt fortschrittliche Technologien wie Magnetic Flux Leakage, Transverse Field Inspection, Ultrasound und spezialisierte Werkzeuge, um eine präzise Erkennung und Bewertung verschiedener Pipelineanomalien sicherzustellen.

Was wir tun

In-Line-Inspektionsdienste: PIPECARE bietet In-Line-Inspektionsdienste an, um Bedrohungen zu lokalisieren, zu identifizieren und zu quantifizieren, um die Anforderungen des Integritätsmanagements zu unterstützen.

Gleichstellungschancen: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaft, Alter, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischen Informationen, geschützten Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigt.

Quality and HSE Manager/Director Arbeitgeber: PIPECARE Group

Die PIPECARE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Sicherheit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt durch umfangreiche Schulungsangebote und die Möglichkeit, an internationalen Geschäftsreisen teilzunehmen. Die Mitarbeiter profitieren von einer klaren Karriereentwicklung und der Chance, an innovativen Projekten in der Öl- und Gasindustrie mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

PIPECARE Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality and HSE Manager/Director erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Qualität und HSE! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Vorbereitung benötigst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality and HSE Manager/Director mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
HSE-Management
ISO 9001
Interne Audits
Dokumentation
QM-Zertifikate
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIPECARE Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Öl- und Gasindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und HSE verstehst und wie diese Aspekte die Integrität von Pipelines beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement- oder HSE-Standards implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenntnis der Normen

Stelle sicher, dass du mit ISO 9001 und anderen relevanten Standards vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast und welche Verbesserungen du damit erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.