Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei technischen Angeboten und Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: PIPECARE Group, führendes Unternehmen in der Inline-Inspektion mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, internationale Projekte und Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Welt des technischen Vertriebs in der Öl- und Gasindustrie.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Interesse an technischem Vertrieb.
Standort: Zug, Schweiz
PIPECARE Group ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Inline-Inspektionen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung technologiegetriebener Lösungen für die Öl- und Gasindustrie.
Wir suchen derzeit einen Praktikanten als Technischen Vertriebsingenieur, der unser Team in Zug, Schweiz, verstärkt.
Dieses Praktikum bietet eine hervorragende Gelegenheit für Studierende oder Absolventen, praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, der Angebotserstellung, den kommerziellen Abläufen und dem Kundenbeziehungsmanagement in einem internationalen Ingenieurumfeld zu sammeln.
Wir berücksichtigen nur Kandidaten, die derzeit in der Schweiz ansässig sind.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Erstellung technischer und kommerzieller Angebote für Kundenanfragen.
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Überprüfung von Ausschreibungsunterlagen und Projektanforderungen.
- Hilfe bei der Erstellung von Kostenschätzungen und der Pflege von Vertriebsdokumentationen.
- Aktualisierung von Kundeninformationen und Verkaufsunterlagen im CRM/EMS-System des Unternehmens.
- Koordination mit internen Abteilungen, einschließlich Betrieb, Logistik, Finanzen und kommerziellen Teams während des Ausschreibungsprozesses.
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Vertriebsdokumentationen.
- Überwachung des Anfragenstatus und Unterstützung bei der fristgerechten Einreichung von Angeboten.
- Teilnahme an Kundengesprächen und internen Projektbesprechungen nach Bedarf.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
- Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu Kunden durch professionelle Kommunikation.
- Erledigung anderer Aufgaben, die vom Vertriebsleiter oder dem Territorial Business Development Manager zugewiesen werden.
Qualifikationen
- Derzeit im Studium oder kürzlich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Petroleum Engineering, Chemieingenieurwesen oder einer anderen relevanten Ingenieurdiziplin.
- Interesse am technischen Vertrieb, an Geschäftsentwicklung oder kommerzieller Ingenieurarbeit.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.
- Fähigkeit, unabhängig und im Team in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch oder zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Grundlegendes Verständnis der Öl- und Gasindustrie oder industrieller Dienstleistungen.
- Vertrautheit mit technischer Dokumentation oder technischen Zeichnungen ist von Vorteil.
- Erfahrung mit CRM-, ERP- oder Angebotsmanagementsystemen ist ein Plus.
Lernmöglichkeiten
- Praktische Erfahrung im technischen Vertrieb und in kommerziellen Abläufen sammeln.
- Erlernen, wie Ingenieuranträge und Ausschreibungen erstellt werden.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebs- und Ingenieurexperten.
- Entwicklung von Kundenkommunikations- und Geschäftsentwicklungsfähigkeiten.
- Einblick in internationale Projekte in der Öl- und Gasindustrie gewinnen.
- Wertvolle kommerzielle und technische Erfahrungen in einem globalen Ingenieurbüro aufbauen.
Körperliche und geistige Anforderungen:
- Heben und Tragen: Fähigkeit, bis zu 50 Pfund zu heben und zu tragen.
- Mobilität: Muss in der Lage sein, zu gehen und zu klettern, um Aufgaben auszuführen, einschließlich der Bewegung innerhalb einer Raffinerie oder einer Anlagenumgebung und dem Zugang zu erhöhten Plattformen über Leitern und Treppen.
- Kommunikation: Ausreichende Klarheit der Sprache und des Hörens oder andere Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv zu kommunizieren.
- Fokus und Multitasking: Fähigkeit, den Fokus zu halten und effektiv multitasking zu betreiben.
- Sicherheitseinrichtungen: Muss in der Lage sein, Sicherheitsausrüstung zu tragen, wie es von der Sicherheitsabteilung für den persönlichen Schutz gefordert wird, falls erforderlich in Fertigungsumgebungen.
- Persönliche Mobilität und Reflexe: Ausreichende persönliche Mobilität und körperliche Reflexe, mit oder ohne angemessene Vorkehrungen, um Bürotätigkeiten auszuführen und bei Bedarf zu externen Standorten zu reisen.
Über PIPECARE Group:
PIPECARE Group bietet umfassende Inline-Inspektionsdienste zur Identifizierung und Größenbestimmung von Pipelinebedrohungen. Durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien wie Magnetfluxleckage, transversale Feldinspektion, Ultraschall und spezialisierte Werkzeuge gewährleistet PIPECARE eine präzise Erkennung und Bewertung verschiedener Pipelineanomalien.
Was wir tun:
PIPECARE bietet Inline-Inspektionsdienste zur Lokalisierung, Identifizierung und Größenbestimmung von Bedrohungen und unterstützt die Anforderungen des Integritätsmanagements.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaft, Alter, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischen Informationen, geschützten Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Technical Sales Engineer Intern Arbeitgeber: PIPECARE Group
Die PIPECARE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zug, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der In-Line-Inspektion fördern wir eine Kultur der Innovation und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Unsere umfassenden Schulungsprogramme und die enge Zusammenarbeit im Team sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgt.