Director of R&D Portfolio and Operations Management

Wir glauben, dass es großartiger Menschen bedarf, um ein großartiges Produkt zu schaffen. Deshalb lebt unser Team unsere Unternehmenswerte und wir stellen auch nach diesen ein. Seit 2010 hat sich Pipedrive zum Ziel gesetzt, Vertriebs- und Marketingteams mit benutzerfreundlichen, leistungsstarken Tools zu unterstützen, die die tägliche Arbeit schneller und einfacher machen. Heute wird unsere cloudbasierte Software von über 100.000 Unternehmen in 179 Ländern vertraut. Wir sind von einem fünfköpfigen Team zu einem internationalen Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern gewachsen, die mehr als 50 Nationalitäten vertreten und zehn Büros in Europa und den USA haben. Im Jahr 2020 erhielt Pipedrive eine Mehrheitsinvestition von Vista Equity Partners, einer globalen Investmentgesellschaft, die ausschließlich in Unternehmenssoftware, Daten und technologiegestützte Unternehmen investiert, wodurch Pipedrive das fünfte Einhorn aus Estland wurde.

Wir suchen einen Director of R&D Operations, der dabei hilft, wie unsere Produkt-, Ingenieur- und Designteams (PED) zusammenarbeiten, um hochwirksame Ergebnisse zu liefern. Diese Rolle befindet sich im Zentrum von Strategie und Ausführung und verbindet langfristige Geschäftsziele mit den täglichen R&D-Operationen.

Ihre neue Herausforderung:

• Besitzen und Weiterentwickeln des R&D-Portfoliomanagementrahmens, um die Ausrichtung an der langfristigen Geschäftsstrategie sicherzustellen
• Verbesserung der operativen Arbeitsabläufe in Produkt, Ingenieurwesen und Design zur Steigerung der Liefergeschwindigkeit und -qualität
• Überwachung und Kommunikation der R&D-Investitionsleistung, einschließlich klarer ROI-Sichtbarkeit über Arbeitsströme
• Leitung der jährlichen und vierteljährlichen Planungsprozesse, um sicherzustellen, dass OKRs ehrgeizig, messbar und ausgerichtet sind
• Aufbau und Implementierung datengestützter Tools und Dashboards zur Verfolgung des Fortschritts und zur Identifizierung von Risiken
• Ressourcenzuweisung über Teams hinweg, um die Entwicklung von KI-Produkten mit der Zuverlässigkeit der Kernplattform in Einklang zu bringen
• Verwaltung des R&D-Budgets in Partnerschaft mit der Finanzabteilung und dem CPTO
• Leitung der täglichen R&D-Operationen, einschließlich Teammanagement, Prozessverbesserungen und Toolentscheidungen
• Partnerschaft mit leitenden Stakeholdern zu Prioritäten, Ressourcenzuweisung und Budgetanpassungen
• Beitrag zu und Eskalation wichtiger Entscheidungen wie strategische Wendepunkte, organisatorische Veränderungen und wichtige externe Partnerschaften
• Leitung und Entwicklung des R&D-Operationsteams durch Einstellung, Coaching und Leistungsmanagement
• Bereitstellung operativer Führung über funktionsübergreifende R&D-Initiativen, um Ausrichtung und Konsistenz sicherzustellen
• Enge Zusammenarbeit mit dem CPTO, VPs für Ingenieurwesen, Produkt und Design, Finanzen sowie People & Culture, um Strategie, Ausführung und organisatorische Planung abzustimmen

Klingt das nach Ihnen?

• Senior Erfahrung in R&D Operations, Produktoperationen, Ingenieurbetrieb oder einer eng verwandten Rolle in einer produktorientierten SaaS-Umgebung
• Nachgewiesene Fähigkeit, auf Direktor-Ebene zu arbeiten und mit C-Level-Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Starkes Verständnis der modernen Softwareentwicklung, einschließlich KI-gesteuerter Produktentwicklung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verknüpfung der R&D-Ausführung mit Geschäfts- und Umsatzresultaten
• Exzellente analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Komfort im Umgang mit Unklarheiten, schnellem Wandel und konkurrierenden Prioritäten
• Strategisches, systemisches Denken kombiniert mit starken Ausführungsfähigkeiten
• Kommerzielles Denken mit klarem Verständnis dafür, wie R&D Kunden- und Geschäftswert schafft
• Pragmatische und ergebnisorientierte Herangehensweise, wobei Prozesse als Mittel zur Erreichung von Ergebnissen genutzt werden
• Fähigkeit, senioren Führungskräften konstruktiv herauszufordern und gleichzeitig Vertrauen aufzubauen
• Kollaborativer, egoarmer Führungsstil, der für kleine, fachkundige Teams geeignet ist
• Erfahrung in der Unterstützung eines CPTO, CTO oder CPO direkt
• Einblick in die Skalierung von KI-Fähigkeiten oder die Weiterentwicklung von R&D-Betriebsmodellen
• Erfahrung in global verteilten R&D-Organisationen

Warum Pipedrive?

• Menschenorientierte Kultur - Seien Sie Teil eines Teams, das Authentizität schätzt, Zusammenarbeit fördert und sich gegenseitig unterstützt – keine Egos, nur Teamarbeit.
• Entfaltung des Potenzials – Grenzen überschreiten, Verantwortung übernehmen und mit den neuesten Technologien experimentieren, während wir unsere KI-First-Vision verbessern.
• Wir kümmern uns um Sie – Ihr Wohlbefinden ist wichtig. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Wellness-Vorteile und SWAG.
• Wachstum mit uns – Ob durch Mentoring, Coaching oder interne Mobilität, wir investieren in Ihre Potenzialentfaltung.
• Vollgepackt mit Sinn – Helfen Sie über 100.000 kleinen und mittelständischen Unternehmen zu wachsen und erfolgreich zu sein, während Sie sinnvolle, kundenorientierte Arbeit leisten.

Pipedrive ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Rolle derzeit keine Umzugshilfe oder Visumsponsoring anbieten können.