Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie für bezahlte soziale Medien und manage kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Pipedrive, ein innovatives Unternehmen mit einer menschenzentrierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wellness-Angebote, 28 Urlaubstage und leistungsbasierte Boni.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Auswirkungen auf über 100.000 Unternehmen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Management von bezahlten sozialen Kampagnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir glauben, dass es großartige Menschen braucht, um ein großartiges Produkt zu schaffen. Deshalb lebt unser Team unsere Unternehmenswerte und wir stellen auch danach ein. Seit 2010 hat sich Pipedrive zum Ziel gesetzt, Vertriebs- und Marketingteams mit benutzerfreundlichen, leistungsstarken Tools zu unterstützen, die die tägliche Arbeit schneller und einfacher machen. Heute wird unsere cloudbasierte Software von über 100.000 Unternehmen in 179 Ländern vertraut. Wir sind von einem fünfköpfigen Team zu einem internationalen Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern gewachsen, die mehr als 50 Nationalitäten vertreten, mit zehn Büros in Europa und den USA. Im Jahr 2020 erhielt Pipedrive eine Mehrheitsbeteiligung von Vista Equity Partners, einer globalen Investmentgesellschaft, die ausschließlich in Unternehmenssoftware, Daten und technologiegestützte Unternehmen investiert, wodurch Pipedrive das fünfte Einhorn aus Estland wurde.
Wir suchen einen Paid Social Lead, der unsere bezahlten sozialen Kanäle weltweit verwaltet und ausbaut. In dieser Position werden Sie über die grundlegende Ausführung hinausgehen, um Strategie, technische Integration und kreatives Testen für die soziale Präsenz von Pipedrive zu überwachen. In dieser Rolle sitzen Sie an der Schnittstelle unserer Kreativ-, Datenwissenschafts- und MarTech-Teams. Wenn Sie ein Performance-Marketer sind, der es genießt, Daten, Kreativität und Zusammenarbeit zu kombinieren, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen!
Ihr neues Abenteuer:
- Leiten Sie die globale Roadmap für bezahlte soziale Medien, verwalten Sie unsere Medienagenturbeziehung und Multi-Millionen-Dollar-Budgets über Meta, LinkedIn, Reddit und aufkommende Plattformen.
- Erstellen und pflegen Sie eine strukturierte kreative Pipeline. Übersetzen Sie Leistungsdaten in klare Design-Briefings, etablieren Sie einen hochdynamischen Testfahrplan und arbeiten Sie mit dem Marken- und Designteam zusammen, um "social-first"-Assets basierend auf Hook-Raten und Konversionsdaten zu iterieren.
- Zusammenarbeit mit unseren Influencer- und organischen Teams, um leistungsstarke UGC in unseren bezahlten Funnel zu integrieren.
- Arbeiten Sie mit der Datenwissenschaft zusammen, um über grundlegende Attribution hinauszugehen. Führen Sie Incrementality-Tests durch, um iROAS nach Plattform/Geo zu bestimmen.
- Partnerschaft mit MarTech zur Verbesserung der Signale, die an soziale Plattformen für Gebote und Zielgruppenansprache gesendet werden.
- Arbeiten Sie mit dem Webteam zusammen, um die Landingpage-Erfahrung zu verbessern, mit einem Fokus auf mobile Geräte.
Klingt das nach Ihnen?
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Management von bezahlten sozialen Kampagnen.
- Fließend in Englisch.
- Erfahrung mit Plattformen wie Meta, LinkedIn und Reddit.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung bezahlter Medienkampagnen.
- Erfahrung im Aufbau kreativer Feedbackschleifen, die die Lücke zwischen Erkenntnissen und kreativen Briefings zur Produktion überbrücken.
- Kollaborativ, strukturiert und handlungsorientiert, fähig, mehrere Projekte und Stakeholder zu managen.
- Ein Verständnis für Incrementality-Tests und Messrahmen.
- Kenntnisse in Analysetools und Kampagnenberichterstattung.
- Extreme Detailgenauigkeit.
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit B2B-Marketing ist von Vorteil.
Warum Pipedrive?
- Menschenorientierte Kultur – Seien Sie Teil eines Teams, das Authentizität schätzt, Zusammenarbeit fördert und sich gegenseitig unterstützt – keine Egos, nur Teamarbeit.
- Potenzial freischalten – Grenzen überschreiten, Verantwortung übernehmen und mit den neuesten Technologien experimentieren, während wir unsere AI-First-Vision weiterentwickeln.
- Wir haben Sie – Ihr Wohlbefinden ist wichtig. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Wellness-Vorteile, SWAG, leistungsabhängige Boni, 28 bezahlte Urlaubstage, Wellnesstage, Mitgefühlstage und sogar Elternzeit.
- Wachsen Sie mit uns – Ob durch Mentoring, Coaching oder interne Mobilität, wir investieren in die Entfaltung Ihres Potenzials. Offenes, ehrliches Feedback und klare Kommunikation stehen im Mittelpunkt.
- Mit Sinn gefüllt – Helfen Sie über 100.000 kleinen und mittelständischen Unternehmen, zu wachsen und erfolgreich zu sein, während Sie sinnvolle, kundenorientierte Arbeit leisten.
Pipedrive ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Rolle derzeit keine Umzugshilfe oder Visumsponsoring anbieten können. Wenn dies etwas für Sie ist, senden Sie uns Ihren Lebenslauf (in Englisch) oder einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil und fügen Sie bitte hinzu, warum wir Ihrer Bewerbung besondere Aufmerksamkeit schenken sollten. Wir verwenden möglicherweise KI-Tools, um Interviews zu transkribieren und zusammenzufassen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns.
Paid Social Lead Arbeitgeber: Pipedrive
Kontaktperson:
Pipedrive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paid Social Lead
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Pipedrive. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Pipedrive verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du deine Erfahrungen und Erfolge teilst, mach es spannend und visuell ansprechend. Das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paid Social Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Wenn du dich für die Position als Paid Social Lead bewirbst, zeig uns, wie du Daten und Kreativität kombinieren kannst. Ein kreatives Anschreiben oder ein einzigartiger Lebenslauf kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Fokussiere auf Ergebnisse!: Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kampagnen optimiert und Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pipedrive vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Pipedrive vertraut und überlege, wie du diese in deinem Interview verkörpern kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um kreative Entscheidungen zu treffen und Erfolge zu erzielen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Zukunft
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision von Pipedrive interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.