Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie für bezahlte soziale Medien und manage kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Pipedrive, ein innovatives Unternehmen mit einer menschenzentrierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wellness-Vorteile, 28 bezahlte Urlaubstage und leistungsbasierte Boni.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf über 100.000 Unternehmen zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Management von bezahlten sozialen Kampagnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir glauben, dass es großartige Menschen braucht, um ein großartiges Produkt zu schaffen. Deshalb lebt unser Team unsere Unternehmenswerte und wir stellen auch danach ein. Seit 2010 hat sich Pipedrive zum Ziel gesetzt, Vertriebs- und Marketingteams mit benutzerfreundlichen, leistungsstarken Tools zu unterstützen, die die tägliche Arbeit schneller und einfacher machen. Heute wird unsere cloudbasierte Software von über 100.000 Unternehmen in 179 Ländern vertraut. Wir sind von einem fünfköpfigen Team zu einem internationalen Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern gewachsen, die mehr als 50 Nationalitäten vertreten, mit zehn Büros in Europa und den USA. Im Jahr 2020 erhielt Pipedrive eine Mehrheitsbeteiligung von Vista Equity Partners, einer globalen Investmentgesellschaft, die ausschließlich in Unternehmenssoftware, Daten und technologiegestützte Unternehmen investiert, wodurch Pipedrive das fünfte Einhorn aus Estland wurde.
Wir suchen einen Paid Social Lead, der unsere bezahlten sozialen Kanäle weltweit verwaltet und ausbaut. In dieser Position werden Sie über die grundlegende Ausführung hinausgehen, um Strategie, technische Integration und kreatives Testen für die soziale Präsenz von Pipedrive zu überwachen. In dieser Rolle sitzen Sie an der Schnittstelle unserer Kreativ-, Datenwissenschafts- und MarTech-Teams. Wenn Sie ein Performance-Marketer sind, der es genießt, Daten, Kreativität und Zusammenarbeit zu kombinieren, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen!
Ihr neues Abenteuer:
- Leiten Sie die globale Roadmap für bezahlte soziale Medien, verwalten Sie unsere Medienagenturbeziehung und Multi-Millionen-Dollar-Budgets über Meta, LinkedIn, Reddit und aufkommende Plattformen.
- Erstellen und pflegen Sie eine strukturierte kreative Pipeline. Dies beinhaltet die Übersetzung von Leistungsdaten in klare Design-Briefings, die Festlegung eines hochdynamischen Testplans und die Zusammenarbeit mit dem Marken-/Designteam, um „social-first“ Assets basierend auf Hook-Raten und Konversionsdaten zu iterieren.
- Zusammenarbeit mit unseren Influencer- und organischen Teams, um leistungsstarke nutzergenerierte Inhalte (UGC) in unseren bezahlten Funnel zu integrieren.
- Arbeiten Sie mit der Datenwissenschaft zusammen, um über grundlegende Attribution hinauszugehen. Sie werden Tests zur Incrementalität leiten, um iROAS nach Plattform/Geo zu bestimmen.
- Partnerschaft mit MarTech zur Verbesserung der Signale, die an soziale Plattformen für Gebote und Zielgruppenansprache gesendet werden.
- Arbeiten Sie mit dem Webteam zusammen, um die Landingpage-Erfahrung zu verbessern, mit einem Fokus auf mobile Geräte.
Erfüllt dies Ihre Anforderungen?
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Management von bezahlten sozialen Kampagnen.
- Fließend in Englisch.
- Erfahrung mit Plattformen wie Meta, LinkedIn und Reddit.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung bezahlter Medienkampagnen.
- Erfahrung im Aufbau kreativer Feedbackschleifen, die die Lücke zwischen Erkenntnissen und kreativen Briefings zur Produktion überbrücken.
- Kollaborativ, strukturiert und handlungsorientiert, fähig, mehrere Projekte und Stakeholder zu managen.
- Ein Verständnis für Tests zur Incrementalität und Messrahmen.
- Beherrschung von Analysetools und Kampagnenberichterstattung.
- Extreme Aufmerksamkeit für Details.
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit B2B-Marketing ist von Vorteil.
Warum Pipedrive?
- Menschenorientierte Kultur - Seien Sie Teil eines Teams, das Authentizität schätzt, Zusammenarbeit fördert und sich gegenseitig unterstützt – keine Egos, nur Teamarbeit.
- Arbeiten Sie mit Top-Talenten aus der ganzen Welt in einem integrativen Raum zusammen, in dem unterschiedliche Perspektiven unsere besten Ideen fördern. Jeder ist willkommen.
- Potenzial freischalten – Grenzen überschreiten, Verantwortung übernehmen und mit den neuesten Technologien experimentieren, während wir unsere AI First Vision verbessern. Wir ermächtigen mutige Ideen, die echte Veränderungen bewirken.
- Wir kümmern uns um Sie – Ihr Wohlbefinden ist wichtig. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Wellness-Vorteile und SWAG. Denken Sie an leistungsabhängige Boni, 28 bezahlte Urlaubstage, Wellnesstage, Mitgefühlstage und sogar pawternale Freistellungen – denn wir kümmern uns um uns selbst und unsere Mitarbeiter.
- Wachsen Sie mit uns – Ob durch Mentoring, Coaching oder interne Mobilität, wir investieren in die Unterstützung Ihrer Potenzialentfaltung. Offenes, ehrliches Feedback und klare Kommunikation stehen im Mittelpunkt. Wir wachsen gemeinsam durch Vertrauen und Verantwortung.
- Voller Zweck – Helfen Sie über 100.000 kleinen und mittelständischen Unternehmen, zu wachsen und erfolgreich zu sein, während Sie sinnvolle, kundenorientierte Arbeit leisten.
Pipedrive ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.
Bitte beachten Sie, dass wir für diese Rolle derzeit keine Umzugshilfe oder Visumsponsoring anbieten können.
Paid Social Lead Arbeitgeber: Pipedrive
Kontaktperson:
Pipedrive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paid Social Lead
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Pipedrive. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können. Also, lass uns aktiv werden und Kontakte knüpfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Pipedrive, unsere Werte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt. Lass uns gemeinsam glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du die Möglichkeit hast, deine Ideen für die bezahlten sozialen Kanäle zu präsentieren, mach es! Zeige uns, wie du Daten und Kreativität kombinieren kannst. Wir lieben innovative Ansätze!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem haben wir dort alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paid Social Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du zu Pipedrive passt und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit bezahlten sozialen Kampagnen gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Kreativität zählt!: Da du im kreativen Bereich arbeitest, ist es wichtig, dass du auch deine kreative Seite zeigst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Ansätze in deiner Bewerbung präsentieren kannst, um uns zu begeistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pipedrive vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Pipedrive vertraut und überlege, wie du diese in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um kreative Entscheidungen zu treffen und Erfolge zu erzielen – das wird deine Erfahrung als Paid Social Lead unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach der Zukunft
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision von Pipedrive interessiert bist. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Paid Social und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.