Principal AI/ML Scientist & Engineer

Wir glauben, dass es großartige Menschen braucht, um ein großartiges Produkt zu schaffen. Deshalb lebt unser Team unsere Unternehmenswerte und wir stellen auch nach diesen ein. Seit 2010 hat sich Pipedrive zum Ziel gesetzt, Vertriebs- und Marketingteams mit benutzerfreundlichen, leistungsstarken Tools zu unterstützen, die die tägliche Arbeit schneller und einfacher machen. Heute wird unsere cloudbasierte Software von über 100.000 Unternehmen in 179 Ländern vertraut. Wir sind von einem fünfköpfigen Team zu einem internationalen Unternehmen mit mehr als 850 Mitarbeitern gewachsen, die mehr als 50 Nationalitäten vertreten, mit zehn Büros in Europa und den USA. Im Jahr 2020 erhielt Pipedrive eine Mehrheitsbeteiligung von Vista Equity Partners, einer globalen Investmentgesellschaft, die ausschließlich in Unternehmenssoftware, Daten und technologiegestützte Unternehmen investiert, wodurch Pipedrive das fünfte Einhorn aus Estland wurde.

Wir suchen einen Principal AI/ML Scientist & Engineer, der ein wachsendes Team von angewandten Wissenschaftlern und AI/ML-Ingenieuren leitet. Dies ist eine Rolle für einen pragmatischen „Builder-Scientist“ – einen technischen Leiter, der tiefgehende wissenschaftliche Strenge besitzt, aber grundlegend durch das iterative Versenden von Datenprodukten motiviert ist, in die sich Kunden verlieben. Sie werden die technische Strategie für AI/ML-basierte Lösungen leiten, die darauf ausgelegt sind, sowohl aus strukturierten als auch unstrukturierten Daten Wert zu schöpfen und die Lücke zwischen fortgeschrittener Forschung und produktionsreifen Systemen zu überbrücken. Ihr Einfluss wird durch technische Führung, Hebelwirkung und die realen Geschäftsergebnisse, die Sie ermöglichen, gemessen.

Ihre neue Herausforderung:

• Leiten und Mentoren eines Teams von angewandten Wissenschaftlern und AI/ML-Ingenieuren, Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz und wissenschaftlichen Strenge
• Leiten der technischen Strategie für AI/ML-basierte Lösungen, die sich auf die Gewinnung umsetzbarer Werte und Erkenntnisse aus strukturierten CRM-Daten und unstrukturierten Inhalten konzentrieren
• Aufbau der Intelligenz innerhalb unseres AI-nativen CRM, einschließlich des Designs autonomer agentischer Workflows und Echtzeit-Reasoning-Engines, die Geschäftsaktionen sicher in großem Maßstab ausführen
• Enger Partner des AI-Plattformteams zur Steuerung der übergreifenden Strategie für große Sprachmodelloperationen (LLMOps), um sicherzustellen, dass die Infrastruktur effizientes Experimentieren und robuste Bereitstellung unterstützt
• Anwendung tiefgehender wissenschaftlicher Intuition auf das Design von AI-Systemen, um sicherzustellen, dass Modelle und datenintensive Lösungen auf Kundenorientierung und reale Leistung optimiert sind
• Technische Autorität und Multiplikator im gesamten AI/ML- und Datenökosystem sein, die AI-Engineering-Roadmap gestalten und die Messlatte dafür setzen, wie wir den modernen AI-Stack nutzen
• Als hochwirksamer individueller Beitragender an unseren kritischsten Systemen agieren, eine tiefe Liebe zum Bauen mit der Fähigkeit ausbalancieren, effektiv zu delegieren und die technischen Fähigkeiten des Teams auszubauen

Erfüllt dies Ihre Erwartungen?

• Über 8 Jahre Erfahrung in angewandter Wissenschaft oder Ingenieurwesen mit einem breiten, praktischen Verständnis des gesamten ML- und AI-Lebenszyklus in Hochleistungsproduktionsumgebungen
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein technisches Team zu leiten und zu skalieren, mit Erfahrung in der Mentoring von Senior-Talenten und der Erhöhung des technischen Niveaus einer Organisation
• Tiefe Expertise in modernen AI-Engineering-Konzepten und Tech-Stacks, mit praktischer Erfahrung in der orchestrierung agentischer Systeme (z.B. LangGraph), RAG-Architekturen und Vektordatenbanken
• Sie sind von Ausbildung her ein tiefer Wissenschaftler, aber von Wahl ein Builder; Sie priorisieren das Versenden funktionierender, iterativer Lösungen, die echte Kundenprobleme lösen, über das Streben nach theoretischer Perfektion
• Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Kunden- und Geschäftswert durch einfache und komplexe AI/ML-basierte Lösungen in großem Maßstab
• Breite Erfahrung in ML, Deep Learning und AI; Sie verstehen die praktischen Kompromisse zwischen verschiedenen Modellen und agentischen Frameworks
• Ausgezeichnetes Produktverständnis und Geschäftswissen, mit der Fähigkeit, technische und wissenschaftliche Entscheidungen in greifbare Verbesserungen für unsere Nutzer zu übersetzen
• Fähigkeit, durch Einfluss und technische Autorität zu führen, Partnerschaften mit Plattformteams einzugehen, um Strategien zu beeinflussen und das kollektive technische Niveau zu erhöhen
• Solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur (AWS/GCP), verteilten Systemen, Container-Orchestrierung, Datenengineering (Batch-Pipeline, Feature Store, Kafka)

Warum Pipedrive?

• Menschenorientierte Kultur – Seien Sie Teil eines Teams, das Authentizität schätzt, Zusammenarbeit fördert und sich gegenseitig unterstützt – keine Egos, nur Teamarbeit. Arbeiten Sie mit Top-Talenten aus der ganzen Welt in einem integrativen Raum zusammen, in dem unterschiedliche Perspektiven unsere besten Ideen fördern. Jeder ist willkommen.
• Potenzial freisetzen – Grenzen überschreiten, Verantwortung übernehmen und mit den neuesten Technologien experimentieren, während wir unsere AI First Vision verbessern. Wir ermächtigen mutige Ideen, die echten Wandel bewirken.
• Wir kümmern uns um Sie – Ihr Wohlbefinden ist wichtig. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Wellness-Vorteile und SWAG. Denken Sie an leistungsabhängige Boni, 28 bezahlte Urlaubstage, Wellbeing-Tage, Mitgefühlstage und sogar pawternale Freistellungen – denn wir kümmern uns um uns selbst und unsere Mitarbeiter.
• Wachsen Sie mit uns – Ob durch Mentoring, Coaching oder interne Mobilität, wir investieren in Ihre Potenzialentfaltung. Offenes, ehrliches Feedback und klare Kommunikation stehen im Mittelpunkt. Wir wachsen gemeinsam durch Vertrauen und Verantwortung.
• Voller Sinn – Helfen Sie über 100.000 kleinen und mittelständischen Unternehmen, zu wachsen und erfolgreich zu sein, während Sie sinnvolle, kundenorientierte Arbeit leisten.

Pipedrive ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.

Wenn dies etwas für Sie ist, senden Sie uns Ihren Lebenslauf (in Englisch) oder einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil und fügen Sie bitte hinzu, warum wir Ihrer Bewerbung besondere Aufmerksamkeit schenken sollten.

Wir können KI-Tools verwenden, um Interviews zu transkribieren und zusammenzufassen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.