Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale SEM-Strategie und optimiere bezahlte Suchkampagnen.
- Unternehmen: Pipedrive, ein innovatives Unternehmen mit einer menschenzentrierten Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wellness-Vorteile, 28 bezahlte Urlaubstage und leistungsbasierte Boni.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Mentoring und interne Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von über 100.000 Unternehmen mit bedeutungsvoller Arbeit.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Google Ads und Microsoft Ads, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir glauben, dass es großartiger Menschen bedarf, um ein großartiges Produkt zu schaffen. Deshalb leben unser Team und unsere Unternehmenswerte, und wir stellen auch danach ein. Seit 2010 hat Pipedrive die Mission, Vertriebs- und Marketingteams mit benutzerfreundlichen, leistungsstarken Tools zu unterstützen, die die tägliche Arbeit schneller und einfacher machen. Heute wird unsere cloudbasierte Software von über 100.000 Unternehmen in 179 Ländern vertraut. Wir sind von einem fünfköpfigen Team zu einem internationalen Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern gewachsen, die mehr als 50 Nationalitäten vertreten, mit zehn Büros in Europa und den USA.
Pipedrive sucht einen Senior SEM Manager, der unsere globale bezahlte Suchstrategie und -leistung leitet. Diese kritische Rolle ist verantwortlich für das Vorantreiben messbaren Wachstums über Google, Bing und lokale Suchmaschinen. Sie werden eng mit unserer Agentur zusammenarbeiten, um eine qualitativ hochwertige Ausführung und kontinuierliches Experimentieren sicherzustellen. In dieser Position berichten Sie an den Director of Performance Marketing und arbeiten mit den Teams für Martech, Analytics, Finanzen, Produkt und Vertrieb zusammen, um SEM-Initiativen zu planen und zu optimieren, die das Wachstum von Pipedrive beschleunigen.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat kombiniert technisches SEM-Know-how mit starkem kommerziellen Urteilsvermögen, um die Effizienz der Akquisition, die Qualität des Trichters und die Gesamtauswirkungen auf den Umsatz zu verbessern.
Verantwortlichkeiten- Globale Strategie: Entwickeln und Umsetzen einer umfassenden SEM-Roadmap zur Förderung eines effizienten Umsatzwachstums über alle Suchplattformen.
- Agenturpartnerschaft: Überwachung der Qualität der Agenturlieferungen, um strategische Ausrichtung und operative Exzellenz sicherzustellen.
- End-to-End-Management: Leitung der Kampagnenstrategie, einschließlich Kontostruktur, Gebotslogik, Keyword-Recherche und Zielgruppenrahmen.
- Gebots- und technische Exzellenz: Implementierung ausgeklügelter Gebotsstrategien (tROAS, tCPA, wertbasiertes Bieten) und Automatisierungsskripte zur Maximierung der Effizienz im großen Maßstab.
- Tests und Optimierung: Aufbau einer strukturierten Roadmap für Experimente; Planung, Analyse und Skalierung erfolgreicher Initiativen.
- Finanzaufsicht: Verwaltung des SEM-Budgets P&L in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bei Prognosen, Pacing und ROI-Modellierung.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Partnerschaft mit Martech zur Nachverfolgung und Attribution sowie mit dem Produktteam zur Testung von Landing Pages zur Verbesserung der Konversion nach dem Klick.
- Berichterstattung und Einblicke: Entwicklung von Tableau-Dashboards zur Aufdeckung von Leistungsfaktoren und Bereitstellung strategischer Empfehlungen für Stakeholder.
- 5–8+ Jahre praktische Erfahrung mit Google Ads und Microsoft Ads, einschließlich Erstellung, Skalierung und Optimierung komplexer Kampagnen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung von Jahresausgaben im achtstelligen Bereich und der Zusammenarbeit mit Finanzteams bei der Berichterstattung.
- Starke analytische und quantitative Fähigkeiten mit fließendem Verständnis für Versuchsdesign, Inkrementalitätsmessung, Attributionstheorie und Navigation in komplexen Datenumgebungen.
- Vertrautheit mit Konversionsevents, Zielgruppenkonfiguration und Tracking-Infrastruktur.
- Selbstbewusstsein, um als wichtiger Berater für interne Stakeholder zu fungieren und komplexe Erkenntnisse klar und effektiv zu präsentieren.
- Verständnis der SaaS-Akquisitionsdynamik, Lead-to-Revenue-Trichtern und Leistungssignalen ist von Vorteil.
- Menschenorientierte Kultur: Seien Sie Teil eines Teams, das Authentizität schätzt, Zusammenarbeit fördert und sich gegenseitig unterstützt – keine Egos, nur Teamarbeit.
- Potenzial freisetzen: Grenzen überschreiten, Verantwortung übernehmen und mit den neuesten Technologien experimentieren, während wir unsere AI First Vision verbessern.
- Wir kümmern uns um Sie: Ihr Wohlbefinden ist wichtig. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Wellness-Vorteile und SWAG.
- Wachsen Sie mit uns: Ob durch Mentoring, Coaching oder interne Mobilität, wir investieren in Ihre Potenzialentfaltung.
- Vollgepackt mit Sinn: Helfen Sie über 100.000 kleinen und mittelständischen Unternehmen zu wachsen und erfolgreich zu sein, während Sie sinnvolle, kundenorientierte Arbeit leisten.
Pipedrive ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Rolle derzeit keine Umzugshilfe oder Visumsponsoring anbieten können.
Wir suchen einen Senior SEM Manager, der die globale bezahlte Suchstrategie und -leistung von Pipedrive in unserem Marketingteam leitet und besitzt. Wenn dies etwas für Sie ist, senden Sie uns Ihren Lebenslauf (in Englisch) oder einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil und fügen Sie bitte hinzu, warum wir Ihrer Bewerbung besondere Aufmerksamkeit schenken sollten.
Senior SEM Manager Arbeitgeber: Pipedrive
Pipedrive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine menschenzentrierte Kultur pflegt und Teamarbeit über alles stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet Pipedrive seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Ideen zu verwirklichen. Hier arbeiten Sie mit talentierten Fachleuten aus der ganzen Welt zusammen und tragen dazu bei, über 100.000 Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SEM Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Pipedrive.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Pipedrive ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Pipedrive könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Pipedrive beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEM Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Pipedrive:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Pipedrive einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pipedrive vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Pipedrive einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Pipedrive relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Pipedrive einfügt.
