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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im EV-Bereich und manage den gesamten Verkaufszyklus.
- Arbeitgeber: Wachsendes EV-Softwareunternehmen mit Fokus auf innovative Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Klare Aufstiegschancen in eine leitende Vertriebsposition.
- Warum dieser Job: Sei Teil der EV-Revolution und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Energiesektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir unterstützen ein schnell wachsendes EV-Softwareunternehmen bei der Suche nach einem Sales Executive, um ihre kommerzielle Präsenz in Deutschland zu stärken. Diese Rolle steht im Mittelpunkt der europäischen Expansion des Unternehmens und bietet starke Einblicke in Unternehmenskunden innerhalb der EV-, Flotten- und Energiemärkte.
Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung im Verkauf von B2B-Softwarelösungen, einen strukturierten Verkaufsansatz und ein echtes Interesse an elektrischer Mobilität und digitalen Plattformen.
RollenübersichtDer Sales Executive ist verantwortlich für die Akquisition neuer Geschäfte, das Management von Möglichkeiten von Anfang bis Ende und trägt direkt zum Umsatzwachstum in der DACH-Region bei. Sie arbeiten eng mit der senioren Vertriebsleitung und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um den Pipeline in langfristige Kunden umzuwandeln. Diese Rolle eignet sich für Kandidaten, die in Scale-up-Umgebungen gedeihen, sich wohl fühlen, Ziele zu übernehmen, und eine klare Progression in höhere Vertriebsrollen wünschen.
Hauptverantwortlichkeiten- Neues Geschäftsentwicklung in Deutschland und ausgewählten europäischen Märkten vorantreiben
- Den gesamten Verkaufszyklus besitzen: Prospektierung, Qualifizierung, Demo, Verhandlung und Abschluss
- Ein starkes Pipeline von B2B-Möglichkeiten aufbauen und verwalten
- Senior Stakeholder, einschließlich Heads of Fleet, Energy, Operations und IT, einbeziehen
- Umsatz genau prognostizieren und CRM-Hygiene aufrechterhalten
- Mit Marketing- und Produktteams zusammenarbeiten, um Kundenfeedback und Positionierung abzustimmen
- Das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundengesprächen vertreten
- Über 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (SaaS, EV, Energie oder Mobilität bevorzugt)
- Nachweislicher Erfolg beim Abschluss neuer Geschäfte
- Erfahrung im Verkauf von Software oder technologiegestützten Lösungen
- Starkes kommerzielles Gespür und strukturierte Vertriebsmethodik
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Berechtigt, in Deutschland zu arbeiten
- Einblick in EV-Ladestationen, Flottenmanagement, Energieplattformen oder IoT-Software
- Erfahrung im Verkauf an Unternehmens- oder Mittelstands-Kunden
- Hintergrund in Start-up- oder Scale-up-Umgebungen
EV Sales Manager Arbeitgeber: Piper Maddox
Kontaktperson:
Piper Maddox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EV Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der EV-Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und diskutiere über Themen, die dir am Herzen liegen – so wirst du sichtbar für potenzielle Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im B2B-Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du den Verkaufszyklus beherrschst und welche Strategien du anwendest, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Branche! Besuche Messen und Konferenzen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Möglichkeiten im Bereich EV und B2B-Vertrieb, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EV Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für E-Mobilität und digitale Lösungen haben.
Strukturiere deine Bewerbung: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Verbindung zur Branche: Erzähle uns von deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb und wie sie mit der EV-Branche zusammenhängt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piper Maddox vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Elektromobilität und Softwarelösungen vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und weißt, wie dein potenzieller Arbeitgeber darin positioniert ist.
✨Strukturiere deinen Verkaufsansatz
Bereite dich darauf vor, deinen strukturierten Verkaufsansatz zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du den Verkaufszyklus erfolgreich gemeistert hast – von der Akquise bis zum Abschluss.
✨Netzwerken ist alles
Nutze die Gelegenheit, um über deine Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen und diese effektiv zu managen.
✨CRM-Kenntnisse betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen zu sprechen und wie du diese zur Pflege deiner Verkaufs-Pipeline genutzt hast. Ein gutes Verständnis für CRM-Hygiene ist entscheidend, um den Umsatz genau vorherzusagen und die Effizienz zu steigern.