Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akquisitionsfunktion für PV/BESS in Deutschland und baue eine starke Pipeline auf.
- Unternehmen: Dynamisches europäisches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu €110.000 plus Bonus und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Teamwachstum mit 5–10 Neueinstellungen für 2026 geplant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und habe einen hohen Einfluss auf das Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Flächenakquise im Bereich erneuerbare Energien und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem dynamischen europäischen Independent Power Producer (IPP), der sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet und aktuell eine Lead Acquisition Rolle besetzen möchte, um die Akquisitionsfunktion in Deutschland zu leiten. Dies ist eine Schlüsselposition für eine hands-on Führungspersönlichkeit, die in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld aufblüht und eine Pipeline neu aufbauen und skalieren kann.
Gehalt: bis zu €110.000 + Bonus (abhängig von Erfahrung)
Standort: Hamburg, Hannover oder Bremen / Umgebung, mit Bereitschaft ca. 1 Tag pro Woche nach Hannover zu reisen
Arbeitsmodell: Hybrid (1x pro Woche in einem der regionalen Büros)
Warum diese Rolle spannend ist:
- Ambitioniertes Wachstumsziel: Aufbau einer deutschen Pipeline mit Fokus auf ~300 MWp
- Starke finanzielle Absicherung: Mehr als 5 Jahre gesicherte Finanzierung durch einen Private-Equity-Partner
- Etablierte Expertise: Schwesterunternehmen eines erfahrenen Entwicklers mit über 30 Jahren Markterfahrung
- Hoher Impact: Zentrale Rolle beim Wiederaufbau und der Skalierung der gesamten Akquisitionsfunktion
- Teamwachstum: 5–10 Neueinstellungen für 2026 geplant
- Starke regionale Präsenz: Mehrere Offices für kollaboratives Arbeiten
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Führung der gesamten Akquisitionsfunktion in Deutschland mit einem 50/50 Split aus eigenständiger, operativer Akquisition und strategischer Steuerung externer Partner
- Verantwortung für die gesamte Pipeline-Strategie zur kontinuierlichen Generierung hochwertiger PV/BESS-Projektmöglichkeiten
- Direkte Führung und Steuerung externer Akquisitionsexperten
- Management von externen Partnern, Brokern, Landbesitzern und weiteren relevanten Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Development zur Abstimmung von Akquisitions- und Projektentwicklungsstrategie
- Vollständige Stellenbeschreibung folgt nach erfolgreicher Bewerbung
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Flächenakquise oder Originierung im Bereich erneuerbare Energien (PV / Wind / BESS) – idealerweise im Utility-Scale Segment
- Starkes Netzwerk und erfolgreiche Historie in der Generierung und dem Abschluss von Projekten in Deutschland
- Erfahrung in der Bearbeitung von warmen und kalten Origination-Leads
- Sicher in Vertragsverhandlungen, insbesondere beim Abschluss von Landpachtverträgen
- Hands-on Mentalität in einem unternehmerischen, dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Fähigkeit, externe Stakeholder eigenständig zu steuern und Verhandlungen zu führen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder verhandlungssicher)
Interessiert? Bewirb dich unten.
Head of Acquisition PV/BESS Arbeitgeber: Piper Maddox
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation im Bereich erneuerbare Energien fokussiert ist. Mit einer starken finanziellen Basis und der Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Die hybride Arbeitsweise und die regionale Präsenz in Hamburg, Hannover und Bremen ermöglichen es unseren Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig eng mit Kollegen zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Acquisition PV/BESS erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Akquisitionsfunktion beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Wenn du dich für die Rolle des Head of Acquisition interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Acquisition PV/BESS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Acquisition bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Flächenakquise oder Projektentwicklung. Zeige, wie du erfolgreich Projekte abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Netzwerk nicht vergessen!:Wenn du ein starkes Netzwerk in der Branche hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen jemanden, der nicht nur die richtigen Kontakte hat, sondern auch weiß, wie man sie effektiv nutzt, um unsere Pipeline aufzubauen und zu skalieren.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piper Maddox vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere PV und BESS, vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein Wissen zur Akquisitionsstrategie des Unternehmens beitragen kann.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein Netzwerk und deine bisherigen Erfolge in der Flächenakquise zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Projekte erfolgreich generiert und abgeschlossen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Hands-on Mentalität zeigen
Betone deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Hands-on Mentalität zu verdeutlichen.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich auf Fragen zu Vertragsverhandlungen vor, insbesondere zu Landpachtverträgen. Überlege dir, wie du deine Verhandlungserfahrungen und -strategien effektiv kommunizieren kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, externe Stakeholder erfolgreich zu steuern.
